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2015重庆公务员考试申论备考：客观题作答技巧点拨 3月20日公务员专项班精英密训班 申论的题型划分无非五大类：归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行与申发论述。我们通常把前四类叫做客观题，因为它主要是按照客观的关键词得分;而申发论述，即我们通常所说的大作文，被称作“主观题”。一般说来，真正使我们申论成绩与对手拉开差距的题目往往是客观题，客观题一定程度上决定了申论的基准分(或者叫层次分)。那么，客观题该如何作答呢?归根结底，作答原则就四个字：“问啥答啥”。 　　一、归纳概括作答技巧 　　归纳概括常考的主要分为两类：单一式归纳和复合式归纳。 　　单一式：主要是归纳某材料中具体的某一个要素，常考的是归纳问题、原因、影响、做法等，这种比较简单，严格按照要求寻找要点即可。 　　复合式：主要是要求同时归纳出材料的若干要素，相当于归纳若干个单一式的要素，比如：(一)归纳材料的主要内容=现状+影响+原因+对策;(二)归纳争议型材料争议焦点并说明理由=核心问题+一方观点及理由+另一方相反观点及理由;(三)归纳争议型材料焦点=争议的核心问题+争议的具体问题及双方观点;(四)解释概念=内涵+外延。 　　二、提出对策题作答技巧 　　回答提出对策时，首先要审清题意，看是否需要先归纳概括问题，当题干未明确说明针对的问题或者要求中出现“问题定位准确、问题明确、问题概括全面”等词眼时需要先概括出所提的问题，再