网络用管理规定.docxVIP

网络管理规定文件编码Q/ZY?RS?013Copy №起 草：日期：2015年XX月XX日审 核：日期：2015年XX月XX日审 批：日期：2015年XX月XX日执行批准：日期：2015年XX月XX日变更内容修订号修订原因与内容执行日期A/0 -2015年XX月XX日 分发单位1. 目的 为有效控制公司电脑安全操作，充分发挥电脑的效能，提高办公效率，规范网络的使用。2. 主题内容与适用范围为了合理利用公司网络资源，加强公司电脑软、硬件及网络的管理, 确保公司电脑软、硬件及网络的正常使用，特制定本规定。本规定适用于公司网络资源的使用。3. 术语及定义3.1 电脑硬件指：主机、显示器、键盘、鼠标、U盘、网络设备及附属设备。3.2电脑软件指：各类系统软件、应用软件等。3.2网络指：互联网及公司内部局域网。4. 职责和权限4.1 人事行政部：对公司所有电脑软、硬件及信息实行统一管理，负责对公司电脑及网络设备进行登记、造册、维护和维修； 4.2 使用部门：对电脑硬件遵循谁使用谁负责的原则。5. 工作程序流程图无6. 技术要求无7. 作业程序7.1电脑硬件使用7.1.1 硬件由公司统一配置，任何部门和个人未经允许不得挪用、调换、外借和移动。7.1.2 公司主要硬件设备须由网络管理员设置台账登记，包括型号、名称、规格、配置、使用部门及使用人等信息。7.1.3 计算机主要硬件设备的附属资料（包括产品说明书、保修卡、附送软件等）统一由网络管理员保管。7.2 电脑软件管理7.2.1 在安装软件时如果发现有可疑的选项或要求安装插件，在本人不清楚的情况下，应叫网络管理员查看，防止软件中携带木马文件或恶意插件。7.2.2 公司购买的商品软件如金蝶软件等，其密钥、序列号、加密狗等由使用部门在人事行政部登记领用，并负责保管。7.3 网络安全管理7.3.1网络管理员对公司电脑IP地址进行统一设置、统一分配、统一管理，严禁随意修改IP地址。。7.3.2 严禁公司所有员工在上班时间下载电影、游戏等大的文件（重要文件除外），上网时禁止浏览色情网站、反动网站等，浏览信息时尽量避免下载页面信息或安装网站插件。7.3.3 进入邮箱不要随便打开来历不明的邮件及附件，同时开启杀毒软件进行邮件监控，以免电脑被病毒入侵。7.3.4 员工必须遵守公司相关的保密规定，严禁利用网络泄露公司的涉密文件、资料和数据；不得非法复制、转移、和破坏公司的文件、资料和数据。7.3.5公司重要的电子文档、资料和数据应该备份，并存放在除操作系统外的硬盘空间，不要将重要文件存放在桌面上。7.3.6 任何人不得进入未经许可的计算机系统更改系统信息和用户数据。7.3.7 公司内部使用的移动硬盘、U盘等存储设备，使用前需对该存储设备进行病毒检测，确保无病毒后方可使用，防止病毒在内部电脑扩散。7.2.8 公司打印机、电话、传真机等均通过网络工作，如发现异常，及时与网络管理员联系查看并进行解决。7.4 电脑操作规范7.4.1 开机：遵循先开电源插座、显示器、外部设备（如打印机）、再开主机的顺序，每次的开、关机的时间间隔至少一分钟，严禁连续进行多次的开关机操作。7.4.2 关机：遵循先关主机、显示器、外设、电源的顺序，下班时务必要将电源插座开关关闭。7.4.3 临时停电时，应尽快关闭电源插座或拔下电源，以免引起短路和火灾。7.4.4 来电时：应等待10—15分钟等电路稳定后再开机，并遵循开机流程。7.4.5 电脑发生故障时应及时联系网络管理员维修，在自身不清楚的情况下，不得私自维修。7.4.6 禁止在开机状态下用湿毛巾、洗涤剂等湿物擦拭显示屏。7.5 网站维护7.5.1 公司网络管理员负责公司网站的信息收集汇总、日常管理、更新与维护，具体如下：7.5.1.1 网站主页面原则上每年进行一次审定或改版，改版内容包括页面的动画、颜色、栏目组合等;7.5.1.2 技术支持、新闻中心、客户服务、论坛等栏目每季度变化一次，应具备时效特色；7.5.1.3 产品简介、成功案例等栏目根据产品和客户情况半月报审修改，页面应适应产品特色和客户特点；7.5.1.4 标题新闻、浮动广告等小栏目根据需要更新，应具备动感和多样形式；7.5.1.5 各部门负责及时向网络管理员提供最新相关信息，网络管理员及时对各部门提供的信息，进行统一分类、整理、汇总更新网站。8. 相关文件无9. 相关记录 无10. 附录10.1 附录A：《培训成绩评估》 编号：FM·RS·001培训成绩评估被培训者： 日期：培训者： 日期：培训内容：《网络管理规定》被培训者须正确回答以下关键问题：一 填空1 开机顺序为：先开 、 、 再开 。二 简答1 请简述人事行政部在网络管理中的作用？2 请简述临时停电时和来电时应该怎样对电脑实行保护措施？3