商务德语1考试改革方案.docVIP

“商务德语1”课程考核改革及其设计方案 课程基本信息 系 部 商务外语系为了帮助学生注重平时的学习过程，提高学习质量和，培养学生的语综合应用能力，拟对的考核方式进行改革。 单项目所占权重 权重比例 100分制 权重比例 过 程 性 考 核 项目（一） 平时 成绩 出勤记录10% 30% 100 25% 课堂表现10% 作业完成10% 项目 成绩 知识 （40%） 对所调研的公司资料进行整理，分类并总结（10%） 70% 对公司部门及功能进行分类，并能用正确的德语讲解。（10%） 德语口头表达正确，遣词造句、语法等（10%） 做出合适的PPT，包括背景，图片、文字等（10%） 能力 （40%） 口头表达能力（10%） 小组成员间的交流能力（10%） PPT报告中的独立承担能力（10%） 对教师的提问做出积极反应能力及解决问题的能力（10%） 情感 （20%） 对本次项目考核的态度（10%） 口头报告的参与程度（5%） 与小组成员的合作度（5%） 项目（二） 平时 成绩 出勤记录10% 30% 100 25%