国家公务员简答题汇总打印.docVIP

1．我国公务员制度同传统的人事制度相比较具有哪些特点？答：①体现了分类管理的原则。②具有科学的激励竞争机制。③具有正常新陈代谢机制。④具有勤政廉政的保障机制。⑤具有健全的法律法规体系。2．公务员制度的基本原则？答：①公开平等竞争原则。②监督约束与激励保障。③党管干部原则。④依法管理和队伍人唯贤、德才兼备的原则。3．建立国家公务制度的意义？ 答：1．建立和推行国家公务员制度，把机关干部从大一统的干部队伍中分离出平，建立符合行政机关特点的科学的人事管理制度。有利于调整干部机构，提高机关工作人员的政治、业务素质，强化政府指挥系统，加强勤政建设，克服官僚主义，提高机关行政工作效率。2。建立和推行国家公务制度，有利于加强廉政建设核心是提高队伍素质和加强制度建设，而公务员制度正是从这两个方面为廉政提供保障机制。3。建立和推行国家公务员制度，可以促进机关人事管理工作的科学化，法制化，同时，对其他机关以及企业、事业单位的人事制度改革、也必将起到推动和促进作用4．我国公务员制度的指导原则是什么？答：1。坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线2。继承和发扬我国干部人事管理工作的优良传统。3。吸收十多年来干部人事制度改革的成功经验，4。从我国国情出发学习借鉴外国人事管理方面的有益经验和做法。5．我国公务员管理机构的设置模式是什么？答：1。我国现行公务员管理机构的设置模式是，在各