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主讲：吴永生 * 吴永生老师----实战派培训师 合众智业集团总裁 中国职业经理人CPM认证特邀讲师 中原崛起——最具发展潜力企业家联盟创办人 中国国际注册职业经理人高级研修班特聘教授 资深销售训练导师、福源集团等数十家企业的顾问 合众教育行业发展研究中心首席营销专家、导师 生活中一但一个事情概念化了的时候，就不去体验了，拒绝体验了。 生活的本质是体验，而我们却生活在我们创造的概念中（你把你的生活搞成什么样子了） 制约企业发展的关键因素 时代危机：可怕的“人才断层” 伴随时代的危机，企业将面临的挑战就是，适合企业发展的人才正在呈现出短缺的状态，未来五年内，企业对人才的竞争和争夺将会变得白热化。 1、公司创业阶段的人才需求 任务导向型人才 布置任务能按照要求圆满的完成。 在这个阶段，谁能够让企业生存，谁就是人才，其它暂时不考虑。个人魅力 几个重要观念： 是公司的一号敌人 公司第二号敌人是 创业阶段 初期的红军成分非常复杂，环境恶劣、出师不利、士气低沉，失望、徘徊，不知路在何方，当时部队的多种思想：如单纯军事观点、极端民主化、非组织观点、绝对平均主义、主观主义、个人主义、流寇思想、盲动主义残余等。如何巩固和发展红军？ 解决思想工作，旗帜鲜明地反对各种错误倾向，总结经验，上升管理理论。