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- 2016-12-09 发布于贵州
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时代光华 组织优化与岗位分析(一) 答案
组织优化与岗位分析(一)
单选题
1.岗位分析组织结构优化是: ?? 回答:正确
A? 其他管理的基础
B? 人力资源管理体系
C? 企业管理体系
D? 招聘体系与培训体系
2.在制定、优化流程和规范上,需要做好以下工作: ?? 回答:正确
A? 制度建设、团队建设、文化建设
B? 完善培训体系
C? 改善员工的薪金待遇
D? 优化招聘流程
3.以下不是事业部结构的是: ?? 回答:正确
A? 按经营产品分为多个事业部
B? 按地区分为多个事业部,且独立核算
C? 按地区分为多个事业部,不独立核算
D? 按地区开设多个分公司
4.一家七八百人的传统制造业企业需要由总经理直接掌控的部门是: ?? 回答:正确
A? 制造部门
B? 人事行政部与财务部
C? 研发部门
D? 销售部门
5.以下不是组织设计原则的是: ?? 回答:正确
A? 授权最大化原则
B? 战略指导目标明确原则
C? 业务匹配原则
D? 精简原则
6.成功的直线职能式结构的企业的共同特点是 : ?? 回答:正确
A? 优秀的项目
B? 优秀的部门协调能力
C? 强有力的掌控、强有力的文化
D? 以上答案都不对
7.适合多产品、大规模的制造行业企业的组织结构是 : ?? 回答:正确
A? 直线职能式结构
B? 矩阵式结构
C? 事业部结构
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