追求卓越-美国八大品牌企业成功秘诀 时代光华考试答案.docxVIP

学习课程：追求卓越-美国八大品牌企业成功秘诀单选题1:哪一个不属于《追求卓越》中成功企业的特征：回答：正确 A? 精兵简政 B? 价值驱动 C? 产品领先 D? 贴近顾客 2:哪个案例主要体现了团队的力量：回答：正确 A? 苹果公司 B? 3M公司 C? IBM公司 D? 麦克唐纳食品公司 3:管理三阶段的第三个阶段是：回答：正确 A? 科学管理 B? 文化管理 C? 经验管理 D? 人本管理 4: 促使科学管理向文化管理过渡和飞跃中，不包括哪种原因：回答：正确 A? 员工自我实现的需要 B? 劳动分工细化 C? 知识员工的出现 D? 服务制胜要求 5: 哪一个不属于优秀公司文化的共同点：回答：正确 A? 协作精神 B? 公平对待员工 C? 主动性 D? 强调财务报表、财务指标和财务预算 6:在迪斯尼公司的案例中，主要想说明的是：回答：正确 A? 要积极鼓励员工创新 B? 企业文化管理的贯彻较比企业文化的定位更为重要 C? 提高领导者的素质 D? 要加强团队的建设 7:在苹果电脑的创业历程中，理解正确的是：回答：正确 A? 说明团队精神的重要性 B? 说明团队领导的重要性 C? 团队精神和领导的重要性 D? 以上两种说法都不正确 8:对《追求卓越》的理解错误的是：回答：正确 A? 研究方法是典型的经验研究 B? 择了62家世界优秀企业作为研究对象 C? 《追求卓越》采用了麦肯锡公司的7Ｓ理论来进行具体分析 D? 通过对43家优秀企业的分析和总结，作者归纳出做好硬管理的八条原则 9:哪一个不属于《追求卓越》作者归纳的成功企业的特征：回答：正确 A? 崇尚行动 B? 以人促产 C? 精兵简政 D? 利润最大化 10: 企业要实现卓越管理，首要步骤是：回答：正确 A? 设计一套新的企业文化 B? 做大量的调查和研究 C? 实施企业文化 D? 进行广泛宣传 11:3Ｍ公司之所以成功的主要秘诀不包括：回答：正确 A? 禁止员工干私活” B? 杰出才能的人能够人尽其才 C? 鼓励人才去大胆冒险，并在他们成功之后给予客观的奖励 D? 提供有利的创新环境 12:对团队精神和领导的理解不正确的是：回答：正确 A? 团队的建设需要有一定的领导力 B? 要建立精英团队，首先要吸引志同道合的合作者 C? 团队精神实质是企业文化的问题 D? 优秀的领导者的最主要特性就是，具有洞察市场的慧眼和难以抗拒的感召力 13:在IBM的人本管理中，说法错误的是：回答：正确 A? 重点强调员工对企业的信任 B? 在对员工的激励政策上，ＩＢＭ更强调榜样的作用和精神鼓励 C? 是在企业价值管理的层次上展开的 D? IBM的人本管理对企业产生的推动力是持续的长久的 14:任何一家麦克唐纳快餐享用的食品和服务能完全统一，主要原因是：回答：正确 A? 优秀的领导者 B? 优秀的企业文化 C? 科学的管理 D? 低廉的成本 15:对《追求卓越》的错误理解是：回答：正确 A? 选择了62家世界优秀企业作为研究对象 B? 《追求卓越》采用了麦肯锡公司的7Ｓ理论来进行具体分析 C? 研究方法是典型的实证研究 D? 《追求卓越》具有很强的实用性 level keep in c level; need special note of is, Traffic bottlenecks in the worst place at the intersection of both ends of the bridge over the River, apart from both ends of the bridge crossing the class c and d level, several other bridges at both ends connected to the West Cross at least one end of service levels at grade e or above, and South Gatelevel keep in c level; need special note of is, Traffic bottlenecks in the worst place at the intersection of both ends of the bridge over the River, apart from both ends of the bridge crossing the class c and d level, several other bridges at both ends connected to the West Cross at least one end of service levels at grade