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考核附件：绩效考核表示例 总经理 4 副总经理 5 总经济师 6 总工程师 7 综合管理部——部长 8 综合管理部——秘书 9 综合管理部——信息化主管 10 综合管理部——人事管理 11 综合管理部——人事开发 12 综合管理部——行政 13 计划财务部——部长 14 计划财务部——会计 15 计划财务部——出纳 16 经营管理部——部长 17 经营管理部——工程预决算 18 经营管理部——招标采购 19 经营管理部——投资管理 20 经营管理部——法律事务 21 市场营销部——部长 22 市场营销部——项目开发 23 市场营销部——市场调研 24 市场营销部——企业策划 25 市场营销部——客户服务 26 市场营销部——销售管理 27 工程技术部——部长 28 工程技术部——工程管理 29 工程技术部——设计管理 30 工程技术部——质量管理 31 项目部——项目经理 32 项目部——专业工程师 33  合同编号: 合同有效期： 年 月 日至 年 月 日 为使公司 年经营计划落到实处，经双方商定，同意签订 年业绩合同。业绩指标如下： 受约人姓名： 受约人岗位： 总经理 发约人姓名： 发约人岗位： 关键业绩指标 业绩指标 权重 单位 目标值 实际值 考核得分 说明 效益类