2012党建工作思路.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2012党建工作思路

善谋实干 加压奋进 为建设幸福莫乎尔提供坚强的组织保证 --XXXXXX 年党建工作思路 2013年是落实党的十八大精神的开局之年,也是我场党建工作承上启下的关键之年。根据县委十二届三次全委扩大会议精神,今年我场党建工作的主要思路是:强化创新驱动 增强发展活力,用实际的工作成效努力践行党的十八大精神。 一、坚持四轮驱动,强化制度创新 1.建立党支部书记“双月”例会制度。以“双月”为单位,对全年工作目标进行具体分解,并严格督查落实。一是奇数月初,明确“双月”工作目标;二是偶数月末,组织党支部书记召开工作例会,采取工作人员通报、党支部书记汇报、分管领导点评的方式,对工作进行督促问责。 2.建立工作听诊会制度。坚持以人为本,每季度分类别、分层次对全场整体工作运行情况进行诊断,及时发现和解决问题,确保各项工作顺利开展。一是组织机关中层干部和主要干事,采取无记名测评、设置意见建议箱、分组讨论的方式,对全场工作运行情况进行“把脉”;二是组织不少于100人的群众代表,采取问卷、个别谈话的方式,对各项惠民利民政策的落实情况和民生项目的建设情况进行“听诊”;三是组织不少于60人的“两代表一委员”、骨干党员、优秀共青团员和妇女代表,采取满意度测评、座谈的方式,对基层党建工作进行“会诊”。 3.建立工作推进会制度。一是根据场直各部门自身业务工作特点,由党建办牵头,积极与县直各部门沟通和联系,主动邀请上级领导指导工作,以阶段性工作目标为主题,通过业务水平测试的方式,每季度开展一次业务技能测试;二是以站(办)所为单位,以各自工作开展情况为主题,每季度开展业务汇报;三是以村为单位,由一线工作队、村党支部牵头负责,以实地看点、现场讲解、展板展示的方式,每半年举办一次亮点工作观摩会。 4.建立基层党组织和党员公开承诺制度。一是围绕中心 任务“提诺”,即党组织围绕群众急需解决的热点难点问题开展承诺,党员根据个人实际承诺;二是主动接受监督“示诺”,即党组织和党员提出承诺事项,既接受党员群众监督,又接受上级党组织监督,让承诺事项自觉置身于公众监督之下;三是严格考核奖惩“评诺”,对党组织和党员承诺事项,定期进行督查和评议,并向社会公布,奖优罚劣,激发工作活力。 二、坚持五力并发,强化机制创新 1.健全完善公开机制。一是实行月公示制,即通过会议、广播、公开栏等多种渠道,按月公开党务、政务、村务、财务,确保村民在第一时间了解村内资讯;二是充分利用现代网络资源,通过党务微博、农村党建QQ群的方式,创新公开模式,竭力满足群众的新期待和新需求;三是建立党代表列席党委会制度,进一步深化基层党务公开。 2.健全完善学习机制。一是通过建立日晨学、月督查、季测试、半年通报、定期抽查学习笔记等制度和开展知识竞赛、演讲比赛、学习论坛等活动,进一步强化机关党员干部的学习意识;二是建立个人学习档案,将平时测试成绩登记成册并按季度予以公布;三是建立学习积分制度,年底累积分与干部年终绩效考核工资相挂钩,特别将“双语”学习纳入学习范畴。 3.健全完善党代表工作机制。一是实行党代表视察制,即不定期组织党代表对全场工作进行视察,并就存在问题提出意见和建议,进一步健全党内民主,促进党委科学决策、民主决策;二是建立党代表“集中约见党员日”制度,即把每月最后一周的周五定为党代表“集中约见党员日”,负责收集、交办、答复、反馈党员群众反映的各类问题;三是编制《党代表工作手册》,加强党代表日常管理,使党代表工作科学化、具体化和规范化。 4.健全完善农村党员管理机制。一是进一步延伸拓展农村党员积分制管理,将入党积极分子也纳入管理范畴;二是开通书记信箱,即利用网络资源,开通党委书记电子邮箱,并向全场各族党员群众进行公示,畅通党委书记和普通党员群众的沟通渠道,进一步密切党群关系;三是全面推行党员“固定党日”活动,即规定每月的16日和28日为党员固定活动时间,以农村党员积分制管理为抓手,进一步加强农村党员规范化管理。 5.健全完善竞争机制。一是引入竞争选拔机制,即通过笔试、面试、组织考察、党委研究的方式,对中层管理岗位进行公开选拔,大胆使用年轻干部。二是实行末位淘汰制,即对品德素质低、工作业绩差、工作作风差、创新能力弱的中层干部坚决予以调整;对连续2年考评排名最后的村党组织书记坚决予以免职,始终保持干部队伍的战斗力和旺盛的生命力。 三、坚持规划引领,强化理念创新 1.以葡萄文化为引领,积极打造党建文化品牌。一是依托葡萄长廊、明珠葡萄庄园和保鲜库群的地理和资源优势,在现有基础上重新规划编制明珠葡萄庄园,使明珠葡萄庄园、葡萄长廊、保鲜库群相互呼应、相互衬托、相得益彰,并成为一个有机的整体。二是深入挖掘葡萄文化。突出自身特色,以“葡萄文化助产业发展、促农民增收”为主题,继续办好“西域龙珠”第二届葡萄节,举办“夏季”基层

文档评论(0)

dlyaEkIaza + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档