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某局惩防体系建设工作总结
某局惩防体系建设工作总结
我局在县委、县政府和县纪委、监察局的领导下,认真贯彻落实县委《县建立健全惩治和预防腐败体系建设2013-2017年工作要点》件精神,以党的第二批群众路线教育实践活动为契机,结合学习实践科学发展观活动,立足自身工作实际,严格执行党风廉政建设责任制,坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针,认真履行党章赋予的职责,切实维护党的纪律,充分发挥职能作用,全力推进惩治和预防腐败体系建设,党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。现就我局惩防体系建设工作总结如下:
一、抓责任,重落实,推进惩治和预防腐败体系建设
(一)抓目标任务的分解
按照《县建立健全惩治和预防腐败体系建设2013-2017年工作要点》的文件要求,结合自身工作实际,年初及时调整和充实了党风廉政建设领导工作小组机构和成员,将任务分解落实到各股室和下属各单位,形成党组统一领导、齐抓共管,股室各负其责,共同推进惩治和预防腐败体系建设,确保党风廉政建设和反腐败斗争取得新的成效。
(二)抓目标任务的落实
按照一把手负总责和谁主管,谁负责的原则,细化责任分解,严格履行责任,认真落实一岗双责制,落实班子成员廉政建设责任制,抓好检查督促、责任考核、责任追究三个环节,真正做到反腐倡廉与各项业务工作同安排、同部署、同检查、同考核、同落实。领导班子成员实行廉政公开承诺,遵纪守法、廉洁自律。
二、大力开展廉政文化为民、务实、清廉活动
以营造党风廉政宣传大氛围为目标,将廉政文化建设作为反腐倡廉建设一项重要的基础性工作,纳入反腐倡廉宣教格局之中,纳入工作目标量化考核中,积极开辟新的宣传阵地,拓宽宣传渠道,在全局干部中着力开展廉政文化为民、务实、清廉活动,营造以廉为荣、以贪为耻、敬廉崇洁的良好氛围。
三、抓纪律,严管理,领导干部廉洁自律工作不断深化
(一)认真落实中央廉洁自律各项规定
严格执行中央提出的四大纪律八项要求和五不准等领导干部廉洁自律的各项规定,坚决开展四风整顿工作,对今年重点工作进行专项治理,继续组织开展过廉洁节、廉政承诺等专项活动。开展领导干部签订廉政承诺书活动。为深入推进党风廉政建设和反腐倡廉建设工作,营造反腐倡廉齐抓共管、风清气正的良好局面,局党组班子成员签订了廉政承诺书。积极开展抵制升学宴、谢师宴的教育提醒工作,提前打好预防针,上好紧箍咒,深入贯彻落实中央八项规定精神。
(二)加强制度建设,力求取得实效
严格执行民主集中制原则,坚持重大决策、重要人事安排、重大接待安排和大额度接待资金的使用,由局领导班子集体讨论决定;严格执行政府采购有关规定,进一步完善内部采购制度;坚持民主生活会和党员年度民主评议制度,认真开展批评与自我批评,切实增强班子团结和协调,党内的团结和协调,以优良的党风促政风行风。
四、落实惠民政策,建大监督检查力度
一是建立导办工作制度,保证办事群众第一时间有人接待,最短时间事情办结;二是三证(生育服务证、独生子女光荣证、流动人口婚育证)办理实行预约代办制度,上门为群众服务;三是在婚姻办证大厅设立优生咨询、免费孕检服务台,为新婚夫妇提供一站式优质服务,提高免费孕检普查率;四是落实12345政务服务热线领导回访工作制度,抽查回访90%以上,切实解决群众反映的热点、难点问题,提高群众满意率;五是单独二孩政策《生育证》申报审批全程网络化,简化申报程序,保证在22个工作日内完成领证。
五、抓队伍,强素质,干部队伍建设进一步得到加强
一是加强政治理论学习。认真组织全局党员干部学习邓小平理论、三个代表重要思想和开展学习实践科学发展观活动,学习党章和党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验以及中央反腐倡廉的重要决议、决定,不断提高广大党员干部的思想政治素质和政策理论水平。二是抓好班子建设。突出抓班子、带队伍,加强班子成员之间的协调与沟通,充分发扬民主,提高领导水平,营造了团结进取、干事创业、务实高效的良好氛围,努力带出一支政治坚定、业务精通、充满朝气和活力的纪检监察干部队伍。三是注重干部培养和锻炼。加大干部交流力度,使干部进得来、出得去,形成一潭活水,吸引各方人才。
回顾一直以来的推进惩治和预防腐败体系建设工作,我局在源头治理上建立规章制度,干部廉洁从政,领导干部信访接待制度以及监管制度等方面取得了一些成功经验,对我县的经济发展、社会和谐稳定起到了积极的推动作用。虽然我们取得了一些成绩,但也还存在一些不足,一是对推进惩治和预防腐败体系建设认识不足,二是在树典型这方面还存在欠缺。在接下来的工作中,我们要认真总结经验,改进不足,突出特点,开拓思路,以完善惩治和预防腐败体系为重点,严格落实党风廉政建设责任制,全面加强作风建设。
篇二:
安装造价员实习周
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