2012关于太原烟草专卖稽查支队开展加强职业道德教育.docVIP

太原烟草专卖稽查支队 开展加强职业道德教育、规范文明执法活动实施方案 为了响应省局【2010】13号文件精神，推动支队专卖队伍建设上新水平，适应全省专卖管理工作向高层次迈进，就省局开展“加强职业道德教育、规定文明执法”活动的文件，经支队领导研究，特制定如下具体实施方案。 一、指导思想 开展此项活动是以“两个至上”为指导，“卷烟上水平”为战略，以“三个上水平”为重点，达到提升专卖管理队伍职业道德修养，规范执法行为，严肃执法纪律，提高队伍素质，树立良好形象为目标。 工作要求 建立健全各项制度 在原制度的基础上，从新梳理完善制度，包括有： 专业知识学习培训制度 稽查人员出发前的行动制度 案件现场工作制度 涉案当事人的看护制度 案卷的制作制度 案件的移送制度 责任追究制度 查扣物品上报制度 （二）严格执行省局专卖执法十条禁令 制作展板悬挂每个办公室显著位置，要求专卖执法人员熟记于心。 （三）开展学习支队的各项制度及省局十条禁令 在学习制度阶段还要增加学习《山西省行业专卖管理行政执法人员职业道德规范》以其达到增强意识，培养和引导支队专卖管理人员敬业爱岗、忠于职守、遵纪守法、文明执法。 （四）开展自查自究、公开公正互评活动 每一位专卖管理人员写一篇近年来的工作总结，深刻剖析在专卖管理工作中应该发扬光大的方面、存在有哪些工作失误和制度未涉及到的环节，并提出合理化建议（本总结于7月15日前上交），从中选择几位好的总结进行交流。通过自查、互评活动推动整改落实，强化道德修养，转变工作作风，树立烟草专卖执法的良好形象 （五）继续强化职业技能培训 制定完善的学习培训计划，各大队要达到2名以上人员熟练掌握专卖信息系统规范操作，利用专业知识，使每位队员能够掌握识别真假烟的基本要领，并在适当的时间进行比赛选拔出支队的3—5名优秀人才。利用专卖知识培训，进行知识竞赛，同样选拔出支队的3—5名优秀人才。掀起支队赶，学，比，帮的新气象，全面提高支队专卖管理队伍的实战能力。 三，不断总结，深化学习，培训内容 在此基础上，利用支队现有资源，支队内网，简报，专卖动态等载体和形式，大力宣传此项活动，并分阶段，分步骤做好经验总结，大力宣传报道敬业爱岗，具有良好职业道德规范的先进个人和事迹，弘扬正气，塑造一批认真专研，精通业务，一岗多能的技术标兵，使活动逐步引向深入，受到实效。 四，全员参与，努力打造山西烟草专卖管理“王牌军”。 支队决定参加此项活动的全体专卖管理人员，集体活动不得请假，保证活动健康完整的进行。 太原烟草专卖稽查支队 2010年6月8日 3