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2012大华公司行政人员聘任合同书
大华公司行政人员聘任合同书
甲方：
乙方： （身份证号码： ）
一、本合同适用于在聘的。
二、双方签订合同时，应仔细阅读合同书，本合同一经签订即具有法律效力，双方必须严格履行合同的内容。
三、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人和（乙方）本人签名（盖章），并加盖用人单位印章。
、本合同书用黑填写，字迹工整、清晰，涂改处须加盖双方印章，否则合同无效。
甲??? 方：? ??乙??? 方：?????????????????
法代表：????????????????????? ? ????
经甲乙双方平等协商，自愿签订聘合同并保证共同执行。??? 年期合同，自?????年????月??日起，至?????? 年??? 月???日止。其中，试用期自?????? 年???? 月???? 日起，至?????? 年???? 月???? 日止。二、工作内容及要求在聘期内，工作岗位安排由聘任工作领导小组确定。乙方应认真完成该岗位（职务）的工作任务。三、工作保护和工作条件
??? 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。乙方完成岗位任务，按时足额支付乙方工作报酬，不得拖欠。、甲方按制定的工资分配办法支付乙方受聘期间的工作报酬。、、工作纪律
??? 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项内部管理制度。合同变更、解除、终止和续订但应当提前30日以书面形式通知乙方本人a.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；
b.甲方不能按照合同规定支付相应报酬。
（4）有下列情况之一的，甲方不得依据规定解除合同：
女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
法律、法规规定的其他情形。违反聘合同的规定，均应承担相应的违约责任，造成经济损失的还应按实际损失承担经济赔偿责任。甲乙双方因履行聘用合同发生争议，当事人应平等协商解决；协商不成，????乙方签名（盖章）：
法定代表人签名（盖章）：???????????????合同订立日期年月日
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