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41规章制度5S信息检索安全(阅读)
小D的困扰 每天都打卡了,为什么考勤异常名单里总有我的名字? 来公司上班一个多月了,怎么还不发工资? 想参加培训部的各种培训,但是不知道相关要求。 三个月后要转正,但是谁都没有跟我提要怎么转正? 下个星期家里有事需要请假,向谁请假,会不会扣钱? 想装一个软件却总是装不上,发一封邮件显示传递失败,这是为什么? 行政稽查5s说我的地盘不合规范,我要怎么做? 安全很重要,我该掌握哪些知识? …………… 用户不能擅自增减、安装应用软件; 电脑用户不能擅自升级操作系统版本和新版本应用软件,如因工作需要必须升级,需以书面申请形式提交软件版权管理项目组评估通过,新宝总裁办审批同意后,方可由IT部进行升级安装; 各部门提出申请额外安装工作工作所需的应用软件,需由使用部门提出书面申请,经新宝总裁办同意后方可实施安装; 需在计算机安装硬件加密狗的应用软件,使用部门必须造册登记,并向软件版权管理项目组上报记录在案,使用人员离职时必须将加密狗交回使用部门; 员工不得复制、刻录IT部提供的软件安装文件,供公司以外人员安装或用于私人用途牟利; 员工不得将未经授权计算机软件放在网上供他人下载; 不允许从网上下载未经授权的版权软件。 职员离职后需在一星期内提出注销其帐号申请,否则对其直接上司处以100元罚款。 邮件附件容量限制少于10000KB,乱发超大文件的邮箱用户,每超过限额 10 MB(1024KB)者罚款一元,不设罚款上限,并通报公司处理;重犯者取消其EIP帐号。 日常发送邮件使用恶意语言对员工进行人身攻击的,处以100-500元行政处罚。 违规向公司发送邮件的,视情节轻重处以警告或500-1000元行政处罚。 禁止将邮件大量发送给无关人员,禁止发送与工作无关的毫无意义的邮件,否则一经查出,处以500-2000元行政处罚。 未经中心、分公司负责人以上领导的书面授权,任何人不得在离职前发表离职信、告别宣言等邮件。违者处以500-2000元行政罚款。 禁止在邮件附件中传送与工作无关的音乐、视频文件,否则一经查实,处以100至500元行政罚款。 利用EIP邮件系统泄密或从事非法活动的人员,视情节轻重予以500元以上的行政处罚,情节严重者以无薪开除处理。 用户人为更改/删除邮箱的访问控制权限,导致其本人(包括其他任何人)无法使用邮箱的故障者,处于100元/次罚款。 通过EIP盗取公司机密者,作无薪开除处理。 禁止一个用户ID在多台电脑上安装使用 起源于日本,以环境为对象,开展以整理、整顿、清扫、清洁和素养为内容的活动,称为 “5S”活动。 为什么要做5S 安全色 操作错误、忽视安全、忽视警告; 造成安全装置失效; 使用不安全装置失效; 使用不安全设备; 用手代替工具操作,用手代替手动工具,用手清理切屑,不用夹具固定,用手拿工件进行机械加工等; 物体(成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等)存放不当; 攀坐不安全位置(如平台护栏,吊车吊钩等); 机械运转时加油、修理、检查、调整、焊接或清扫; 必须使用个人防护用品、用具的作业或场合中,忽视其使用,如未戴各种个人防护用品; 穿不安全装束; 无意或为排除故障而接近危险部位。 隔离灭火法: 将火源及其周围的可燃物质隔离或移开。 窒息灭火法: 阻止空气流入燃烧区或用不燃烧物质冲淡空气。 冷却灭火法: 降低燃烧物的温度。 抑制灭火法: 灭火剂参与到燃烧反应过程中,使燃烧过程产生的游离基消失,而 形成稳定分子或低活性的游离基。 调 查 新宝文件服务器 进入文件服务器的方法 地址:\\192.168.117.42\文件服务器\ 使用注意事项: 1、若含有公司机密的文件,请勿长期存放于文件服务器上,避免外涉。(加密处理) 2、IT部会定期对文件服务器进行清理,为了避免文件丢失,重要的文件请勿长期存放于文件服务器上。(拷贝处理) 3、为了共同维护文件服务器,请及时对自己负责的文件夹进行清理。 公司制度 公司新闻、通知 及其他资讯 部门职责 个人工作职责 《员工手册》 管理程序文件 作业指导书 部门相关制度 职责说明书 公司EIP信息平台 工资福利 规章制度 安全 部门职责 部门内各岗位 职责与权限 部门组织/ 人事架构图 相关部门职责 工作流程、 程序 工作规范、 要求 相关制度、 表单 信息管理 服务园地 常用操作 公司新闻、 通知 部门职责 入职时已派发 部门经理 部门文员 中心秘书 内容 文件/平台 途径 输入密码 CLICK √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 培训资讯 月度培训计划 外派公开课资讯 学习园地 学习资料 管理文摘 成绩查询 晋升异动成绩 人才梯队成绩 内训师队伍 内训师个人资料 内训师活动剪影 图书馆 图书馆制度 图书馆
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