针对职场需,培育职业素养.pptVIP

职业技能与素养发展概述 主要内容： 一、我们面临着什么样的职场竞争？ 二、能力能为我们解决什么？ 公鸡和宝石 公鸡为一家老小觅食，无意中发现一块宝石。他颇有感触地说：“宝石啊宝石，你是人类梦寐以求的东西，我家主人肯定视你为珍宝。但是在我的眼里，你却一文不值，还不如一粒大麦实惠啊！” 能力与生涯发展的关系 能力与个人的职业满意度、工作适应性以及职业稳定性具有直接的相关关系。 能力倾向及其分类 关于人的天赋，传统的智力理论通常以语言能力和数理逻辑能力为整体评判的标准，也就是人们常说的IQ （1）三种技能的关系，可以用盖房子的比喻 专业知识技能如同各种原材料，比如砖、水泥、沙子、钢筋、水等等； 可迁移技能如同施工的工人，他们用自己的行动，把这些零散的原材料，变为了整理的建筑，真正为人类所用； 自我管理技能如同这房子的质量，关系到房子的用途和使用年限。 （2）三种技能的关系，可以用一棵树来比喻： 专业知识技能如同树冠，也就是树枝，树叶，它们尽可能的延伸，吸收更多的阳光，完成光和作用，为树木的成长，制造有机物； 可迁移技能如同树干，也就是树木之所以可以成材的部分，这个部分是用来做栋梁还是用来做门窗，是用来做家具还是用来做栏杆等等，都取决于这部分的长短、粗细与质地。 自我管理技能如同树根的部分，一方面，这是树的命脉所在，根生则树生，根亡则树亡，另一方面，根只有尽可能的