教学质量管与评价.ppt

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教学质量管与评价

学校综合改进的理论与实践 复旦大学 徐冬青 联系方式:dongqingx@ 讲座的几种情况 我讲的不是各位需要的; 我讲的只是各位曾经经历的; 我讲的正是各位所想所做的; 我讲的是各位没有想到的; 我讲的跟各位想的做的有冲突的; 我讲的…… 办学三种境界:育分→育才→育人 独上高楼望尽天涯路;衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴;众里寻她千百度,暮然回首,那人却在灯火澜珊处; 教师是一个“与天使与魔鬼打交道的人”; “人间正道是沧桑”; 新纪元教育开创教育的新纪元; “幸福的家庭都是一样的,不幸的家庭各有各的不幸”; 关于学校改进的已有研究 有效学校; 学习型学校; 合作型学校; 学校经营; 学校营销; 集团管理; 校本管理; 有效学校(Cunningham,1994) 学生:重视提高对学生产生积极影响; 价值:鼓励集体性、信任和正直, 沟通:有充分的时间用于开放的、自由的沟通; 氛围:培育一种相互信任、支持、成长和革新的氛围; 发展:促进员工的发展,以作为学校提高的必要组成部分; 持续提高:为增值的和系统的持续提高做好准备; 创新:授权并鼓励员工去实验、创新和分享成功; 专业:用价值观、兴趣和专门知识去工作; 反馈:对结果进行持续的监控并做出反馈; 支持:对个人学校努力提供集中的管理支持; 合作:培育家庭、学校和社区之间的合作; 参与:鼓励合适的相关利益者直接参与学校活动; 成功学校的基本特征(Duttweiler,1990) 有效能的学校以学生为中心; 有效能的学校提供丰富的学业计划; 有效能的学校提供能促进学生学习的教学; 有效能的学校有一种积极的学校氛围; 有效能的学校培育同事间的互动; 有效能的学校有广泛的教职员发展; 有效能的学校实行分享式领导; 有效能的学校培育创造性解决问题的能力; 有效能的学校让家长和社区参与学校工作; 学习型学校(杜育红) 建设性思维,小步前进原则; 从建设学校共同愿景的高度,开展教师专业发展培训的原则; 营造合作的组织氛围,建立知识生产与分享系统的原则; 学校领导从事务型向战略型转变的原则; 学习型学校的五个纬度 共享和支持性的领导; 共同的价值观和愿景; 共同学习和应用; 支持性条件; 共享的个人实践; 学校营销实践 市场调查; 营销审计; 战略分析与计划; 战略设计; 创新与新产品开发; 营销沟通与促销; 市场营销管理; 营销与社会; 第一部分 基本认识 使命与追求:新人性假设 对学生成长的关怀! (主体人) 对教师发展的关怀! (专业人) 对学校教育改革的关怀! (改革人) 进行学校改进经常说的几句话 将正在做的事情做好! 将想要做的事情做好! 还可以做点什么? 把想到做出来,把做出来的说出来,把说出来的写出来,依此循环,不断提升! 学校改进的分析框架 课—过程; 题—反馈; 生—班级 ; 师—团队; 校—生态; 学校改进的基本范畴 课:课堂教学; 题:学业质量; 师:专业发展; 生:班级建设; 校:文化环境; 学校综合改进的核心追求 让过程说话,构建开放的课堂教学! 让评价说话,引导学生成为学习主体! 让专业说话,打造创新型专业团队! 让成长说话,构建民主的班级生活! 让文化说话,促进学校生态的整体发展! 学校综合改进的基本思路 规划引领; 系统诊断; 重点突破; 阶段推进; 整体提升; 学校综合改进课题设计 1:学业质量监控与改进; 2:课堂教学改进; 3:打造精细化的“三组”专业团队; 4:基于学生成长需要的班级建设; 5:学校道德教育改进; 6:学习方式的变革及学习型组织建设; 7:校本课程开发; 8:学校文化和特色创新; 9:美育; 10:学校领导与管理变革; 找到问题就找到了发展空间 学校是分析单位; 综合是境界:系统;整合;渗透; 改进是常态:基于问题解决的变革; 第二部分 让学生成为学习的主体! 学业质量监控及提高策略框架 学业负担重的主要表现及其原因; 教学质量管理和评价的基本工具; 提高学业质量的一般方法; 质量分析中的常见问题; 提高学业质量管理思路; 学业质量管理的基本要件; 学困生的改进工作; 三种境界,三种质量观 育分→育才→育人 结果→过程→目的 关于学校质量管理的已有研究 ISO9000; 全面质量管理; 学校教育质量保障与监控体系; 学业质量管理规范与操作技术; 主动健康发展的生命质量观; ISO9000的八项管理原则(吴霓) 以顾客为中心; 领导作用; 全员参与; 过程方法; 管理的系统方法; 持续改进; 基于事实的决策方法; 与供方互利的关系; 教学全面质量管理的六大要素 (程凤春) 顾客中心; 过程管理; 持续改进; 全员参与; 领导与战略; 教学质量管理体系; 学校教育质量保障与监控体系 (童康的六

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