关于果内审部门的kpif绩效考核设计.docVIP

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  • 2016-12-09 发布于湖南
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关于果内审部门的kpif绩效考核设计

关于内审部门的KPI绩效考核设计[精华帖] 我认为内部审计绩效考核指标设计,可从以下几个角度考虑: ???????1、数量?????完成审计的数量和建议数量 ???????2、质量?????被审计建议的采纳率和被执行率 ???????3、效率?????审计计划的完成及时率 ???????4、效益?????内审带来的资金节约或增加收入 ???????5、覆盖率???审计的循环覆盖面(销售收款/采购付款/安全防护/生产/存货和物流/投融资/人事薪资/IT咨询/工务与技改/舞弊/内贸审计) ???????6、满意度???客户对审计的满意度调查 ???????7、保证度???部门人员的技能提升(可考虑定向的技能培训如:信用管制、SOX法案、COSO-RRM的学习、新会计准则学习、EXCEL高阶学习、生产管理知识的学习、采购管理知识的学习、销售管理知识的学习、IT咨询知识的学习、SAP的模块学习、报告的改进、工作底稿的整理、审计方案的制定流程等等这些 内部审计KPI指标库 KPI库 1、审计计划制定 KPI指标定义 指标名称????审计计划制定????编号????SJ001 设立目的????强化计划意识,提高审计工作效率 指标定义????对一定周期内审计项目及各项工作的计划和规划 考核周期????季度 评分标准????能够制定详尽的计划,计划任务的饱和度高且可执行性强?????

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