2014GP培训总计划.docVIP

记录编号：＊＊.209-10-010-01 ＊＊＊＊＊＊有限公司 2014年员工培训总计划 批准人 签 字 日 期 生产副总经理 年 月 日 质量总监 年 月 日 2014年员工培训总计划 一、培训计划概述： 2013年公司对文件系统进行了修订，2014年公司将进行口服固体制剂车间的改造和新版GMP认证工作。为贯彻公司的质量方针，确保各项质量目标和质量活动的准确、有效落实和实施，根据公司《培训管理制度》的要求，参考2013年公司培训工作，制定本年度培训总计划，以确保2014年公司培训工作的落实。 二、目的 使与药品生产、质量有关的所有人员获得与其岗位相适应的有效培训，包括GMP理论、岗位技能实践、职责及相关法规。 通过有针对性的培训，提高公司全体员工的GMP水平，更好的贯彻执行2010版《药品生产质量管理规范》，健全质量管理体系，提高质量管理水平。 通过实施本计划，丰富和完善各级管理人员的质量管理知识结构，提高管理者的技术业务素质和综合管理素质；促进团队间配合协作能力的提高。 通过实施本计划，使专业技术人员及时获知或掌握法规或行业动态的最新动态，确保公司产品及质量管理过程的法规符合性，并及时将新的或成熟的技