2015程序员简历面试技巧.pptVIP

面试技巧 面试的三种形式 笔试：以JAVA基础题，SQL语句，javascript等基础为主,或是写几个简单的小程序 面试:?其一，答题准备。一般来说，你的初试是由人力资源部来进行的，他们会就你的学历、个性、能力、价值观和过去的成绩等问一些常规问题，以帮助他们判断是否要向你未来的主管推荐。提前准备好，临场回答时更游刃有余。问答的内容可以是对你的经历做一个简单的介绍；对自己做一个简要的评价；你最感到自豪的事情是什么；你觉得你最大的缺点是什么；你最大的成就是什么；你为什么认为你适合这个职位等等 一般是自我介绍，为什么离开原公司，说说你简历上的项目，在你描述项目的时候，会问一些项目中用到的技术 电话面试：一般是一些跨国公司，比如三星，HP等，一般是电话面试先了解一下你的情况，然后才会笔试，面试 面试后一般复试分为两类，公司大的有可能会再问一轮技术，大多数公司复试就是HR谈薪水待遇问题！ 面试的准备 (1)心理准备:先要避免面试时紧张。很多人面试时会出现紧张，紧张的原因是多方面的，最关键的因素就在于你不自信。关键在于你顾虑重重，你不知道面试官会问你什么问题，你也不知道自己会不会回答得体，你不知道你前后的应聘者会不会表现得比你更优秀……确实，对于刚接到面试通知的你来说，一切都是未知数。但是，记住一点，把你所能够掌控的准备到最充足，那么和其他的面试者相比，你就有了更多的胜算，你也就会更自