2011年人力资源二级-课程指南.docVIP

2011年企业人力资源管理师二级培训课程指南 企业人力资源管理师（二级）+CHRP中国注册人力资资源管理师 由人力资源和社会保障部颁发的企业人力资源管理师系列职业资格证书已经成人力资源从业人员的必备上岗证书。而中国人力资源开发研究会推出的CHRP专业资格认证体系在国际上获得了广泛认可，双证在手助您驰骋全球。 证书介绍 企业人力资源管理师二级： 《企业人力资源管理师（二级）》是国家人力资源和社会保障部颁发的最高级别人力资源管理师职业资格证书，该证书实行统一编号，全国通用，终身有效，且可网上查询，是持证者求职、任职、晋升等有效证件。 中国注册人力资源管理师： 《中国注册人力资源管理师资格认证》由国家发改委主管的国家一级社团中国人力资源开发研究会推出的人力资源资格证书，旨在提升人力资源管理者职业水平，是国内最早的专业资格认证之一，也是目前国内最权威的人力资源专业资格证书之一。 学院介绍 上海华东人才专修学院是人力资源和社会保障部中国国家人事人才培训网在上海设立的分院，作为经教育主管部门批准设立的高等教育机构，学院秉承“恒业源于专业”的办学理念，构筑中国青年精英成长、成才、成功的职业培训平台，树立国家培训的一流品牌和人才培养的全新标准。 学院还多次荣获国家信息化教育示范基地、上海市A级学院等称号，是联合国GPST全球专业人才认证中心上海分中心等多个行业、企业的认证中心。 原国家人事部常务副部长程连昌教授为学院题写校名。 目前学院主要面向在职人员、专业技术人员提供各类职业培训、资格考证辅导和高等教育。 课程特色 我们的优势 高通过率：由上海华东人才专修学院开设的人力资源管理师双证课程组合通过率超过80%【新闻晨报】 黄金课程：结合国家人力资源管理师理论和SCHRP的实物课程。 优秀名师：学院派——由上海复旦、华师大等名校教授、博导组成的专业性高、教学效果显著的师资团队。 实战派——由上海知名上市企业高级人力资源总 监以及高级顾问组成的理论、实战经验丰富的优秀 教职团队。 群英荟萃：人力资源课程历届学员中的80%来自全球500强等企业的高级经理人 酒店式的教学环境。 全方位、专业性高的学员服务团队。 我们的特色 ※ 加入华东人才人力资源经理人俱乐部，建立高层人际网络，整合资源为个人价值带来巨大增值。 ※ 以高效率的学习获得2张高含金量的权威资格证书和结业证书， 本课程适合的对象 企业董事长、总经理等高级管理人员； 公司人力资源部（人事、劳动、行政部、研发部）总监/经理； 企业中层管理人员、项目经理、技术部门主管； 企业薪酬福利、绩效管理的专业人员； 有志于成为劳动关系管理专业人才的人士； 中高级职业经理人。 授课形式 开班形式：面授；滚动开班 上课周期：周末班12周，每周末1天课（6小时）；参加SCHRP中国高级注册人力资源管理师考试的学员上课时间为16周。 课程模块 国际人力资源6大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、战略性绩效管理、全面薪酬管理、劳动关系管理 本院特色模块：企业文化、职业生涯规划、EAP员工心理帮助应考模块：模拟考试、真题解析、押题串讲、论文和案例详解、写作能力训练 HR大礼包：全部课程PPT、人力资源国际化管理工具箱、全国优秀人力资源管理论文集、人力资源管理电子化制度和表格、劳动法律法规电子手册 收费标准及付款方式 收 费：①报考国家二级+CHRP：2970元（其中报名费100元、教材讲义费320元、培训费2550元） ②报考国家二级+SCHRP：3650元（其中报名费100元、教材讲义费400元、培训费3150元） 考务费：国家职业资格考务费及CHRP考务费另收。 【1】现金或刷卡支付：到学