加强作r风建设 文档.docVIP

抓环境促招商、抓项目谋发展、抓城建树形象、抓队伍转作风、抓民生构和谐、抓党建强基础。我们在这里召开深化作风建设动员会议，主要目的是贯彻全省深化作风建设动员部署电视电话会议精神，回顾总结开展深化作风建设活动的基本情况，深入分析作风建设方面存在的突出问题，研究部署下一阶段的作风建设工作任务，进一步把作风建设推向深入。下面，我讲四点意见。 ?????一、统一思想，充分认识深化作风建设的重要意义 ????深化作风建设，不仅是贯彻落实中央和省委会议精神的需要，也是改进单位形象、推进现实工作、促进自身发展的内在要求。全厅上下必须从全局和战略的高度，充分认识深化作风建设的重要意义。 ????（一）深化作风建设是凝聚工作合力，实现“十二五”发展目标的迫切需要。发展是硬道理，作风是硬条件。作风建设怎么样，直接影响到我们所肩负的使命能否很好地完成。只有不断深化干部队伍作风建设，才能保持良好的精神状态，充分调动大家的积极性和创造性，形成强大的工作合力，突破各种发展障碍与制约，推动各项工作落实，为“十二五”的快速发展、为率先建成创新型省份提供坚实保障。 ????（二）深化作风建设是贯彻落实科学发展观，巩固创先争优活动成果的必然要求。当前，全党上下正在深入贯彻落实科学发展观，扎实开展创先争优活动。开展这些活动，首先就是要保持振奋的精神和良好的作风。加强作风建设本身就是创先争优活动的重要内容。只有具有良好的学风才能做到认真学习，深刻领会科学发展观和创先争优的内涵，掌握精神实质，提高理论素养。只有具有良好的思想作风，才能自觉把思想统一到中央和省委关于全面贯彻落实科学发展观，开展创先争优活动的要求上来，增强工作的主动性和自觉性。只有具有良好的工作作风，才能在工作中全面落实科学发展观，在工作中不断创先争优，开创工作新局面。只有各级真正把作风建设抓上去，才能振奋精神，凝聚力量，推进工作，科学发展观才能落到实处，创先争优才能取得实效。 ????（三）深化作风建设是加强干部队伍建设，提高工作执行力的重要举措。作风建设问题，说到底是人的素质建设问题，是执行力建设问题。通过深化作风建设，可以着力提升干部队伍整体素质和工作效率，确保各项方针、政策和部署的落实；可以促使广大干部职工树立大局意识、责任意识、创新意识、服务意识和廉政意识，形成一种令行禁止、只争朝夕、雷厉风行的工作格局；营造一种想干事、能干事、干净干事、能干成事的良好环境，努力创造为民服务的新业绩。 ????二、肯定成绩，巩固“深化作风建设年”活动成果 ????近年来，我厅根据省委、省政府要求，深入推进机关作风建设，取得了明显的成效。在厅人员编制未增加，而工作量大幅增加的情况下，连续多年被省政府考核为优秀单位。去年，赵洪祝书记又作了大段批示，充分肯定我厅所取得的成绩。这些都充分证明了我厅干部队伍素质和作风建设总体是好的，各项工作是扎实而富有成效的。具体来说，主要有以下几个方面： ????一是加强学习锻炼，干部队伍素质不断提高。近年来，我们通过各种方式加强干部职工的学习，每年年初都安排一批厅领导重点调研课题，由厅领导带领干部职工深入基层开展调查研究，了解掌握实际情况，分析存在问题，探寻解决问题的思路和举措。每年中通过厅中心组理论学习会的形式，组织大家围绕科技发展的热点问题展开交流讨论，组织撰写心得文章，提高了大家对问题的综合分析能力、书面和口头表达能力。去年，还与浙大联合举办现代科技与管理研修班，坚持每月一课，开拓了大家的视野和思路，优化了知识结构，取得比较好的效果。开展好书推荐活动，每月推荐一本好书，丰富干部职工的知识。同时出台措施，鼓励机关干部利用业余时间加强学习，目前，通过自学取得博士学历的共有2人，硕士学历的共有10多人。总的来看，近几年通过不断加强学习、深化调研，通过在工作中不断磨练，厅干部职工的综合素质明显提高，尤其是综合文字水平有了较大的提高，这不仅反映我们干部文字写作能力的提高，而且也反映了干部对宏观形势把握、对政策的理解、对情况的全面掌握、对工作思路的创新等方面能力有了较大提升。 ????二是不断开拓创新，各项工作开创了新局面。这几年，科技厅的干部职工并没有墨守成规，按部就班，而是顺应新形势、新要求，作了大量的探索性、创新性工作，我们的很多工作都走在全国前列。比如说，我们在科技管理体制改革上推行“四位一体”，实现“五个转变”，走在了全国前列。比如说，2003年我们提出实施引进大院名校共建创新载体战略，到目前为止，引进了820多家创新载体，改变了浙江以往缺少大院大所的局面。军民科技合作工作也走在全国前列，得到中央军委、南京军区和省委主要领导的肯定。再比如说，我们在全国率先建立三类重大科技创新平台体系，经验在全国推广。在全国率先探索实行农村科技特派员基层创业行动，基本实现“乡乡都有科技特派员”