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会计职位说明书 版本号： 职位名称： 会计 职位编号： 制定者：姚国强 填写日期： 所属部门：财务部 职位类别：专业类 审核者： 审核日期： 直接上级：财务部经理 工作地点：浙江德清 审批者： 生效日期：2006年1月1日 职位的概要描述（简要地介绍该职位的主要工作内容及目的，突出该职位对组织独一无二的贡献）： 负责公司的会计核算、资产管理、税务申报等工作，为公司经营管理提供有力的财务支持 职位关系： 任职要求：1、素质要求：填写该职位应具备的3~5项关键性基本素质； 2、学历、专业、经历和技能要求：填写该职位应具备的受教育程度、相关专业、工作经验和基本技能。 任 职 要 求 素质要求： 素质名称 要求程度 诚实正直 合作能力 责任意识 原则性 计划能力 很强 √ √ √ √ 强 √ 较强 2、学历、专业、经历和技能要求： 类别 学历 专业 经历（或经验） 知识+技能 其它 基本 条件 大专及以上 财务、会计相关专业 五年以上企业财务管理工作经历或五年以上同职位工作经验 熟悉财务、税务方面的法律法规 丰富的财会知识及会计核算能力 有一定的财务分析能力和计划能力 熟悉银行、税务等方面的工作流程 熟练使用各种财务软件。 财务类初级级职称 会计证 理想 条件 本科及以上 财务、会计相关专业 十年以上企业财务管理工作经历或十年以上同职位工作经验 熟悉财务管理、财经法规 丰富的财务会计综合知识，较强的会计核算能力 有较强的财务分析能力和计划能力 熟悉银行、税务等方面的工作流程 熟练使用各种财务软件。 财务类中级级职称 会计证 工作领域：请描述该职位4~8项主要工作内容，每一项工作内容请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。 工作职责及目的：描述每一项工作领域的主要职责及其目的。 工作权限：该职位在每一项工作中的业务权限范围，分三层次填写：执行（拟制）、组织执行(审核)、决策(批准) 工作性质：分三类情况填写：日常工作、周期性工作和随机性工作。 工作依据：请填写该职位各项工作职责所依据的流程、制度、标准和作业指导书等规章制度或文件的名称，并加注书名号。 重要性 工作领域 工作职责及目的 业务权限 工作频率 工作依据 执行 (拟制） 组织执行(审核） 决策 (批准) 日常 周期 随机 1 会计核算 编制录入转帐凭证，确保及时准确； √ √ 《会计法》 《现金管理暂行条例》 《银行结算管理制度》 《公司财务会计管理制度》 《房地产会计制度》 审核出纳编制的收付款凭证，确保帐户处理和数据准确 √ √ 编制核算报表，及时提供各种统计数据及财务报表 √ √ 负责公司固定资产核算，折旧计提，确保准确无误； √ √ 负责公司员工工资、奖金、个人利息核算，确保准确无误； √ 负责公司应收、预收、应付款核算，确保准确无误 √ √ 负责公司成本费用核算，为公司合理控制成本出提供依据； √ √ 2 财务管理 负责监控应收账款的回收、应付账款的支出，保证资金正常运作； √ √ 《会计法》《房地产会计制度》 《现金管理暂行条例》 《银行结算管理制度》 《公司财务会计管理制度》 《公司合同管理办法及流程》 负责公司货币资金管理，保证公司资金使用的安全合理； √ √ 监督公司及本部门费用预算控制情况，分类统计相关数据供各部门参考 √ √ 3 其他 监督检查公司固定资产、存货的清查盘点及报废管理工作，保证公司资产的安全； √ √ 《会计法》 《税收法规》 《公司财务会计管理制度》 《房地产会计制度》 《公司合同管理办法及流程》 编制销售、供应合同台帐， 监督房款回收和货款支付。 √ √ 参与税务筹划，降低公司的税务成本； √ √ 各项税金的计算、报缴、清算，确保及时、准确； √ √ 负责办理发票的验销、购置、填开、保管、管理工作，确保及时、准确、安全； √ √ 负责本部门会计档案装订、包管、核销，确保会计资料的安全完整； √ √ 负责公司统计工作，建立统计台帐，向有关部门报送统计报表 √ √ 完成领导临时交办的工作 √ √ daxie, food and extorting money. In June, Yu Qing Zhi get Japanese lived with three areas of intelli