员工入职与离职的梳理,降低员工流失率.docVIP

浙江工贸职业技术学院 　 　 课题研究报告 　 员工入职与离职的梳理，降低员工流失率 ———以温州米格食品有限公司为例 专 业： 班　　级： 学 号： 姓 名： 指导教师： 成绩评定: 　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 年 月 日 员工入职与离职的梳理，降低员工流失率 ———以温州米格食品有限公司为例 【摘要】 随着改革开放的深入和经济的快速发展，企业正日益壮大，增多。然而，在剧烈的市场竞争中，有的企业能够溯流而上，奋勇前进；而有的企业却无能为力，逐步走向衰亡。造成这种结果的原因是多方面的，员工的入职与离职就是其中一个重要的原因。本课题就目前企业对人力资源管理中员工入职与离职进行研究，在分析其原因的基础上，以访谈和问卷为测量工具，以温州米格食品有限公司的员工为研究对象，收集新员工在入职后与员工离职前的一些信息，进行实证研究，从而降低员工流失率。 【关键字】员工 入职与离职 员工流失