员工关系管理培训方案.docVIP

目 录 1. 课程建议主题 3 2. 课程背景 3 3. 为什么要学习员工关系管理 3 4. 本课程要解决的问题 3 5. 适合参加人员及时长 4 6. 课程大纲 4 7. 讲师介绍 5 8. 费用报价 5 9. 敢超导航 6 课程建议主题 企业和谐员工关系管理技巧提升训练 --中国著名人力资源管理专家于老师 课程背景 员工关系管理是人力资源管理的一项重要内容，融洽、和谐的员工关系，将会在团队中形成互相帮助、协调开展工作的良好氛围，从而促进团队整体工作效率的提高。因而，妥善管理好员工之间、员工与企业之间的关系，是增强团队凝聚力、向心力、战斗力的重要环节。 为什么要学习员工关系管理 本课程深入分析了员工关系管理的要素及状况，从基本管理、沟通与承诺管理、纪律与冲突管理等五个方面系统讲授了员工关系管理的相关技能，同时还讲解了员工关系管理的评估审核的方法及步骤。通过学习本课程，您将全面掌握员工关系管理及评估审核的相关技能，快速改进企业的员工关系管理状况。 本课程要解决的问题 简要了解员工关系的基本理论 明晰员工关系管理的现状及优秀企业的经验 掌握员工关系管理包含的内容及实际操作 学会衡量员工满意度的具体方法您将在课堂上与黄老师共同参与到各种互动式的教学方式，如案例分析、故事串讲、角色扮演、管