员工手册(待稿).docVIP

员 工 手 册 第一篇 总则 制定本规定的目的 为了维护本企业良好的工作、组织秩序，建立现代企业管理制度，增强员工素质，提高工作效率，发挥员工的积极性，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本制度文本。 本规定的适用范围 本规定适用于本企业的全体员工，若有违反，企业有权按照本规定进行纪律处罚。对于严重违反本规定的员工，本企业有权依法与其解除劳动合同。 员工守则 1、热爱企业，积极参与企业管理，维护企业声誉。 2、热爱本职工作，遵守职业道德，尽职尽责。 3、服从领导，听从指挥，严守纪律，保守企业秘密。 4、互相尊重，文明礼貌，加强团结，增强团队意识。 5、加强内部协作，互通信息，相互支持。 6、讲究社会公德，爱护公物，注意工作环境的整洁卫生及个人着装仪表。 7、遵纪守法，严禁有碍社会公德及伤害他人的行为。 8、为人诚实、不隐瞒、谎造自身经历，不掩饰工作上的过失和错误。 9、不利用职权和工作之便谋求不正当利益。 10、未经本企业许可，工作时间内不得在其他单位就职、兼职或自己从事经营性工作。 第二篇 办公制度 第一条 工作时间与作息时间 员工每天工作8小时，每周正常工作48小时，上班时间为：上午8：00—下午5：00，其中12：00—13：00为就餐时间。 第二条 会议制度 每月召开一次部门经理会议，会议一般由本企业副总