成永亮：从技术人才走向管理.docVIP

从技术人才走向管理骨干实战研修班 【时间地点】 2011年8月26-27日 深圳 | 2011年9月16-17日 上海 ● 课程前言： 1、中国的教育很多事脱离企业需求的，在此基层上，企业一般不会招聘管理专业的人员进入企业进行管理。 2、空降兵又存在很多不符合企业文化的事情，故企业一般都是自己培养技术人员，技术优秀晋升管理岗位。 3、晋升成为管理岗位的人员不是很清楚自己的岗位要求，管理意识没有建立起来，没有办法有效的管理团队。 4、新晋升的管理者不是很清楚，管理和做技术有何区分，没有办法进行有效的管理，适应了单打独斗，没有很好的团队协调能力 5、没有一些标准给技术走向管理的管理者，他们没有办法做好一些管控 ● 课程收益： 1、真正的认识作为管理者的基本作用和功能 2、掌握管理者应知应会的基本理念 3、掌握从技术走向管理经常遇到的问题 4、了解从技术走向管理的几个习惯 5、作为管理者的沟通能力提升 6、学会管理者常用的一些核心管理技能 7、学会管理者必备的一些管理表单和要求 【参加对象】 企业中新晋升的管理者、从技术走向管理的管理者、技术岗位的管理者 【费 用】 ￥2600元/人 （含教材、合影、中餐、茶点） 【网址链接】 《从技术人才走向管理骨干实战研修班》(成永亮) ● 课程形式：讲授法，现场操作法、演练法 ● 课程大纲 引题