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时代光华课程 一手抓战略 一手抓绩效 课后测试测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 而目标管理体系中第一个最朴素的功能就是：（） √ A??在实现它的关键性的事件和目标过程之中，需要有纵向的协同B??定期的告诉领导人所要求的成功导向KPI指标是一个什么样的达成度C??各个部门需要通过不同的评价结果形成不同的差异化的激励D??基于沟通的资源整合，信息的对称和协同正确答案：?B2. 对于人力资源经理的第一个导向就是：（） √ A??考核一个好班子B??提高一个新理念C??组建一个好团队D??设计好一个系统正确答案：?D3. 战略性的绩效管理实际上就是：（） √ A??文字化的战略B??数字化的战略C??任务化的战略D??以上都包括正确答案：?D4. 邓小平同志说的“不管是白猫还是黑猫，抓住老鼠的都是好猫。”类似于绩效管理中的：（） √ A??第一代绩效管理B??第二代绩效管理C??第三代绩效管理D??第四代绩效管理正确答案：?C5. 从创造价值用货币符号来进行评价，作为一个革命性的变化的是：（） √ A??第五代绩效管理B??第四代绩效管理C??第三代绩效管理D??第一代绩效管理正确答案：?B6. 沟通是绩效管理体系的重要组成部分，它体现在：（） √ A??指标的下达过程B??指标的执行过程C??评价分数的过程D??以上三个环节正确答案：?D7. 平衡计分卡从第一代刚刚被提出到最终第五代，它的应用前提是一个公司要有自己的：（） √ A??发展战略B??利基战略C??彼德战略D??边际战略正确答案：?A8. 每个人都有自己的价值主张，企业要成功，只有让产品和服务满足：（） √ A??顾客的价值B??达到最优化标准C??达到行业领先地位D??满足每一个客户正确答案：?A9. 改善效率问题的流程是：（） √ A??管理流程B??业务流程C??支持性的辅助流程D??以上三个都包括正确答案：?D10. 实际目标绩效管理体系的核心词语是：（） √ A??目标、管理、理念B??评价、沟通、激励C??目标、改革、效率D??评价、理念、激励正确答案：?B11. 在《绩效指标辞典》一书中有组织的五大系统，从财务投资到技术研发、生产制造、综合管理以及市场营销这五大系统的关键性的岗位指标全部罗列出来。其中量化的是：（） √ A??65%以上B??75%以上C??80%以上D??85%以上正确答案：?D12. 第二代绩效管理的核心焦点是：（） √ A??没有呈现结果B??任务管理和计划管理C??非常重要和基础的环节D??工作任务事件在一个组织中的最通常表现正确答案：?D13. 一个企业或组织共同的最高的纲领性观念是：（） √ A??核心价值观B??责任文化C??激励文化D??绩效管理正确答案：?A14. 一个企业要想制定绩效指标的目标值，就需要运用到增长法、经验法、标杆法和：（） √ A??百分比率法B??层差法C??客户导向法D??定量分析法正确答案：?C15. 在绩效管理的过程中，公司强调发挥各级管理者的作用及直接上级对下属绩效状况首先具有：（） √ A??辅导权B??评价权C??考核权D??奖励权正确答案：?Bdaxie, food and extorting money. In June, Yu Qing Zhi get Japanese lived with three areas of intelligence troops quietly to Mao Ta Xiang, scattered between lurking in the mulberry House. This evening, the puppet of the boats docked in Sheng Tang Kong, over more than 50 landing elves, went to Grand Rapids bridge at dusk, all exposed in the pale moonlight. Yu gave the order, the machine gun, rifle volley, elves, rattled off the bridge back, anddaxie, food and extorting money. In June, Yu Qing Zhi get Japanese lived with three areas of intelligence troops quietly to Mao Ta Xiang, scattered between lurking in the mulberry House. This evening, the puppet of the boats do