沈阳机床集团人力资源管理现状及对策研究.docx

毕业论文题目：沈阳机床集团人力资源管理现状及对策研究

PAGE

摘要

进入知识经济时代后，人力资源早就成为企业最重要的竞争资源。为了更好地完善沈阳机床集团的人力资源制度改革，帮助沈阳机床集团人力资源管理走向规范化、标准化、职业化，通过有效管理，更大程度提升调动员工工作积极性。本文首先介绍了人力资源管理的相关概念，包括人力资源的定义、人力资源管理的概念以及人力资源管理的方法。其次，介绍人力资源管理的重要性，包括人力资源管理是企业取胜的秘诀、人力资源管理的方式凸显企业综合竞争实力以及人力资源管理的凝聚力和特色品牌建设。接着介绍了沈阳机床集团人力资源管理的现状，包括沈阳机床集团简