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目前企业中的管理都是为了企业的利润，企业的利润来源于企业的战略目标，企业的战略目标需要企业各个部门的支撑，企业各个部门的支撑则需要不同部门中不同职位的人员完成专卖店店长岗位要求：）有门店管理经验者优先；熟悉门店营运管理，精通商品销售运作；能洞察顾客的要求，了解卖场生意兴隆的关键，分析卖场经营中存在的问题；能领导团队为实现经营目标而共同努力，沟通协调能力强；能指导下属，做好人才培养工作；具有较强的责任心、上进心、事业心；业务员岗位要求：大专以上学历； 男女不限 年龄在23—30周岁，有相关销售工作经验； 能胜任在压力下工作,有能力面对挑战；有较强的进取心和协作能力；较强的沟通、表达能力（口才好）。 国际营销产品经理岗位要求：1）机械电子专业、电子信息工程、软件开发等电子类相关专业本科学历；2）熟练使用计算机及办公软件；3）具有良好的沟通协调能力、团队协作精神、能在一定的压力下表现良好；4）工作积极主动、认真细致、责任心强、为人正直、语言表的能力强；5）具备较强的数据分析及综合分析能力，性格外向；6）英语4级，具备较强的听说读写能力，有托业成绩者优先。福州瑞芯微电子有限公司1、IC前端/后端工程师岗位要求：1）硕士及以上学历，微电子或相关专业；2）具备时序分析和时序收敛的基本概念，熟悉Verilog语言；3）扎实的数字电路基础；4）具有较强的学习能力、沟通能力和良好的团队合作精神；5）有以下研究方向或实践经验的优先考虑：了解可测试设计的基本概念，熟悉PR流程，有tapeout的经验数字IC设计工程师岗位要求：（2）熟练掌握VHDL/Verilog语言编程；3）扎实的数字电路基础；4）有一定的芯片设计和验证经验；5）具备较强的学习能力、沟通能力和良好的团队合作精神；6）在图形图像处理、视频编解码等相关领域有一定项目经验者优先考虑。图像算法工程师岗位要求：1）本科及以上学历，电子信息类专业；2）熟悉C/C?/MATLAB编程；3）具有良好的数学基础及英语阅读能力，有较好的矩阵运算理论和数值计算理论基础；4）对数字图像处理有浓厚兴趣；5）有数字图像处理项目经验者优先，有图像增强，压缩，模式识别方面工程经验优先。岗位要求：熟悉国家关于房地产开发的相关政策、工程管理基础知识;?扎实的室内设计专业知识、较强的专业技术实施能力;?熟悉装饰装修材料,具备室内设计的经济性、合理性评估能力;?具有现场解决工程实际问题的能力、较强的审图能力;?熟练使用office办公软件、网络应用等。?8年以上室内装饰装修设计相关经验;有地产公司工作经验者优先。岗位要求：工程造价相关专业，本科及以上学历。 ）25岁以上，6年以上商品房建筑方向的土建预决算工作经验（造价咨询单位、房地产公司等）。能够独立编制工程预决算，熟练使用工程造价及合同管理的专业应用软件； 具备管理知识和技能，有较强的沟通协调以及文字表达能力，懂现场施工流程。岗位要求：岗位要求：岗位要求：服务顾问岗位要求：汽车技术专业大专以上学历，女士优先考虑；受过汽车维修技术、客户服务等方面的培训；在汽车行业有半年以上维修实习工作经验，行业初级以上技术职称；熟悉汽车结构、性能、原理、使用方法，有较强的理论基础；熟练掌握业务接待流程；持有C照以上的驾驶证，熟练的驾驶经验。具备很强的业务沟通能力及客户服务意识；高度的工作热情，良好的职业道德。岗位要求：大学本科（大专）及以上学历，汽车或市场营销专业优先；六至八年汽车行业销售经验，其中至少2 年的销售管理经验；了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识；具有深入的营销知识；熟悉汽车产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策，具备基本的财务和法律知识；具备敏锐的市场洞察力；出众的团队领导能力和发展他人的能力；具备较强的组织、协调能力；良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力。岗位要求：汽车类、管理类或相关专业，本科以上学历，受过汽车维修专业知识、管理技能开发等方面的培训；有5年以上中高端汽车行业售后服务维修工作经验，有3年以上4S店售后服务经理工作经历；熟悉汽车售后服务模式及业务流程，对车辆故障判断和疑难故障排除有丰富的经验；对售后服务维修管理工作有科学的处理技巧，具有很强的沟通、协调和推进能力；能有效提升客户满意度，开发新客户；有较好的应对能力和处理人际关系能力，能协调与业务单位的关系；一经录用，转正后享有医保、社保、午餐、工资待遇从优。上班采用单、双休轮流制度，享有国家法定节假日。 岗位要求：财会专业大学以上学历；有会计证或注册会计师资格者优先； 5年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验； 熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力； 有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。配件主管