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企业文化如何融入班组建设企业文化范文大全 企业文化如何融入班组建设 文化作为人们世代相传的生活方式和行为方式,自人类社会诞生以来,就无时不在,无处不有.它超越时空，涵覆万象,大而无形,化之无物。先进文化是人类文化中最积极，最优秀和最进步的文化，是人类文明的精华。它符合人类社会的发展方向，体现着最广大人民群众的根本利益，是我们党在思想上和精神上的一面旗帜。先进文化作为“三个代表”重要思想的内容，反映着时代发展的潮流，体现着人类的哲学思想，是推动生产力发展与人类社会全面进步的思想保证，精神动力和智力支持，如何培育和建设先进的企业文化是企业可持续发展的重大战略课题。 企业作为现代社会经济的基本细胞，发展生产力的主要执行者和完善生产关系的主要体现者，在现代社会中，它不单是一个赢利性的经济组织和企业员工养家糊口解决温饱的地方，而且还是企业员工实现自我价值，寻求精神追求和承担社会责任的“文化机构”和“人性组织”。在企业里员工不仅仅是为企业发展增加财富的“工具人”和追求物质利益的“经济人”。而且还是具有多方面需求和发展能力追求自我实现和全面发展的“社会人”。所以，企业在生产经营过程中，不但要考虑其自身的经济利益，而且更要考虑其众多利益的相关者。 企业文化作为现代企业管理的最新科学理论与管理方法是新世纪企业管理的革命和管理理论发展的里程碑，新的世纪是经济的世纪也是文化的世纪。