个人与团队管理新增模拟题1..docVIP

《个人与团队管理》课程试卷1 一、单项选择题（1～80题，每题1分，共80分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、不选或错选均不得分） 1.由于业务需要，公司计划尽快把小贺从销售部调到行政部，为了尽快进入新的角色和适应新的工作任务，他采用（ C ）的学习方式最合适。 (A)参加委托培训 (B)参加研讨会 (C)工作观摩或工作伙伴 (D)远程学习项目 2.小李经常制订计划，但工作中出现的一些情况常常将他的计划打乱，他开始觉得“计划赶不上变化”，甚至怀疑继续制订计划是否还有必要。对此，正确的看法是（ B ）。 (A)如果形势变化太快，小李做具体的和短期的计划就没有意义 (B)在变化频繁的环境中，小李应该更倾向于制订指导性计划和短期计划 (C)小李的计划对他没有任何帮助，不必再制订 (D)形势变化太快了，小李没有必要再做计划 3.现代科技的发展使得组织成员之间的沟通更加方便快捷，基于计算机网络技术的沟通方式越来越多，但不包括（ A ）。 (A)办公室会议 (B)电子邮件 (C)即时信息沟通 (D)数字传真 4.建议书是一种有效的书面沟通方式，不适合使用建议书的情况是（ D ）。 (A)正式场合