个人与团队管理试题..docVIP

个人与团队管理 试题 一、判断题 (1 ～ 20 题，每题 0.5 分，共 10 分。对于下面的叙述，你认为正确的，请在题后的括号内打“√”，你认为错误的，请在题后的括号内打“×” ) ?? 1．如果一个人的工作每天都有变化，那么他做工作计划是没有意义的。 ( ) 2．人们在人生的不同阶段会有不同的目标，这些目标受一个人的生活环境影响较大。( ) 3，在制定目标时，只要符合SMART原则中的一个原则就是好目标。 ( ) 4。适度的压力对人的身体健康有利，过度的压力对身体健康有害。 ( ) 5．在紧迫性／重要性矩阵中，无论是哪一个优先级的工作，都需要花费同样的时间和精力来完成。 ( ) 6．沟通中所获信息主要来自于言语交流，少部分来自肢体语言。 ( ) 7．只要做好周密的计划和严格的控制，就能完成工作任务。 ( ) 8．评估学习时，既要评估学习的效果也要评估学习方法的有效性。 ( ) 9．创造性思维是培养创造能力的一个方面。 ( ) 10．六顶思考帽中红帽思考方式是指从情感和感觉的角度思考问题。 ( ) 11．如果你要使团队成员的角色达到平衡，那么你可以通过鼓励人们承担一个或多个