- 26
- 0
- 约2.97千字
- 约 5页
- 2016-12-05 发布于北京
- 举报
市政务服务中心工作总结报告材料工作报告大全.doc
市政务服务中心工作总结报告材料工作报告大全
一、20xx年工作总结
(一)建章立制,严格考核,政务大厅日常管理规范有序
一是健全规章制度,服务规范有章可循。完善了《xx市政务服务中心监督管理办法》等39项规章制度,建立了大厅运行保障机制和信息、财务、后勤管理等一系列管理标准。二是强化管理考核,规范行为提升服务。实施日常考核与月度考核、年度考核挂钩,与评先树优、岗位绩效挂钩,窗口人员考核与窗口考核挂钩。同时,将窗口考核与效能监察有机结合,采取问卷调查、电话回访和监督员第三方测评,对群众满意度进行测评,测评结果计入对窗口的年度考核。三是树立正确导向,弘扬先进鼓励创新。对入驻单位和窗口人员实施量化绩效考核,每季度评选一次“流动红旗窗口”、“服务明星”和“创新奖”,每半年评选一次“党员示范岗”,每年评选一次“优秀首席代表”和“全勤标兵”。每个季度各评选出8个流动红旗窗口、20名服务明星,今年一至三季度共评出23个创新工作项目(预计今年约30个)。
(二)找准关键,大力创新,重大项目审批服务高效推进
1.夯实基础,保障政务服务优质高效。一是加强事项管理。做好行政审批(服务)事项精简、事项权力下放等动态管理工作。截至10月31日,行政审批(服务)事项共计470项,精简事项总数69项,精简率12.8%。二是优化审批流程。涉及的122个行政审批服务事项共计压缩工作时限
您可能关注的文档
最近下载
- 神经质的实质与治疗.doc
- 2026智慧高速公路服务平台方案.pptx VIP
- 2025年四川省遂宁市中考八年级会考生物试题(含答案).pdf VIP
- 贵州遵义市红花岗区2026年学业水平第一次适应性考试(一模)英语试题(试卷+解析).pdf VIP
- 2025年武汉市中考英语试卷真题(含答案及解析).pdf
- 小学《今日学堂》传统文化校本教材文(中学也可用).doc VIP
- 2026年广东事业单位招聘笔试真题及答案.docx VIP
- 老年人安全移动照护(老年照护技术课件).pptx VIP
- 2025年中国质量协会质量专业能力考试(QC小组活动专业能力)初级全真冲刺试题及答案一.docx VIP
- 2024天津海关所属事业单位招聘事业单位工作人员(11人)笔试备考题库及答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)