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民营企业职工合法权益保护情况的调研报告调研报告大全 为了切实维护我市民营企业职工合法权益，助推经济发展和社会和谐稳定，3至4月，市政协组织部分政协委员，会同市人社局、市总工会等部门，对我市民营中小企业职工合法权益保护情况开展了专题调研。 一、民营企业职工合法权益保护成效 近年来，随着国家保护企业职工权益的法律法规不断完备，劳动保障监察体系逐步健全，社会保障体系逐步完善，全市民营企业职工应享受的劳动合同和集体合同、薪酬、休假、劳动保护和社会保障等基本权益，在政府积极推动、工会参与维权、职工主动参与下，逐步得到改善和加强，劳动关系总体和谐稳定。 （一）民营企业用工不断规范。企业依法构建劳动关系的意识不断增强，与职工签订劳动合同比例逐年上升，与工会签订集体合同比例也逐年增加，且合同基本得到履行。 （二）职工参加保险稳步推进。部分企业为职工办理了养老、工伤、医疗、失业和生育保险，摩尔（达州）百货有限公司、新世纪百货公司等少数企业还为职工办理了住房公积金，个别企业还为职工办理了补充医疗保险、大病医疗保险和工会组织开展的特种重病团体互助医疗保障。 （三）工资集体协商普遍开展。大部分企业开展了工资集体协商，签订了工资集体协议，职工工资有所增长。目前，民营企业普通职工每月工资收入普遍在2000元左右，多的超过3000元。万源尖峰汽车运输公司工资集体协商规范有序，