阿里巴巴架构大调整 最新人事组织架构出炉.docVIP

窗体顶端 阿里巴巴架构大调整 最新人事组织架构出炉 【打印本稿】　【进入论坛】　【推荐朋友】　【关闭窗口】 2006年10月31日 07:20 10月30日下午，阿里巴巴官方证实目前进行了大规模架构调整，组建了针对个人、企业用户的事业群。人员组织结构也相应进行了调整，原事业部提升为子公司，原事业部总经理提升为子公司总裁。具体调整方案原事业部提升为子公司，原事业部总经理提升为子公司总裁，并成立面向企业用户的B事业群和面向个人用户的C事业群。B事业群的主要组成部分是：阿里巴巴企业电子商务和阿里软件。卫哲任阿里巴巴集团资深副总裁兼阿里巴巴企业电子商务总裁，王涛任阿里巴巴集团副总裁兼阿里软件总经理，他们直接向B事业群负责人李琪汇报工作；C事业群的主要组成部分是：雅虎中国、淘宝网、支付宝、竞价收入部和集团广告销售部。谢文任阿里巴巴集团副总裁兼雅虎中国总裁，孙彤宇任阿里巴巴集团资深副总裁兼淘宝网总裁，陆兆禧任阿里巴巴集团副总裁兼支付宝总裁；核心管理团队在新的集团组织结构中，马云任首席执行官(CEO)，李琪任首席运营官(COO)，蔡崇信任首席财务官(CFO)，吴炯任首席技术官(CTO)。COO李琪负责对B事业群、C事业群、集团人力资源及行政工程、集团技术的管理。直接向CEO马云汇报工作。CFO蔡崇信负责对集团财务部、法务部、投资部和企业融资部的管理，直接向CEO马云汇报工作。集团资深副总裁曾鸣负责集团总参谋部，直接向CEO马云汇报工作。集团副总裁金建杭负责集团公关与政府事务部，直接向CEO马云汇报工作；从百安居跳槽到阿里巴巴的卫哲将任阿里巴巴集团资深副总裁兼阿里巴巴企业电子商务总裁。卫哲将于2006年11月中下旬到岗。庞大阵容下的新组织架构阿里巴巴官方人士对搜狐IT表示，这一调整基于适应阿里巴巴集团目前的发展现状，为了更好、更健康地发展，作出将事业部调整为子公司的决定，这是符合长期发展需要的。目前，阿里巴巴集团除了自身打造的阿里巴巴、淘宝网、支付宝以外，还包括去年收购的雅虎中国，其阵容已经比一年前大大扩张，内部架构调整已经是必须解决的当务之急。 窗体底端 【2011-10-20 11:08:05】　來源：財華社 財華社香港新聞中心內地傳媒報導，阿里巴巴集團發出郵件，明確各子公司職責，同時也宣佈了進一步的組織架構調整。據郵件內容表示，淘寶網的主要責任，是要成爲更多創業者的搖籃，全力推動小企業的繁榮發展保持並引領電子商務的發展，同時，加大共用業務平台的建設，孕育新的業務模式，以推動整個大阿裏生態系統的建設；加速SNS化的發展，探索如何讓淘寶成爲未來生活的第二空間等發展。而自今年6月淘寶網分拆後，阿里巴巴集團又進行了新一輪的組織架構調整。首先成立集團人力資源部，戴珊爲集團副CPO，負責阿裏集團的人力資源工作，匯報給集團CPO彭蕾，子公司HR將配合集團人力資源部打造一致的文化核心；成立集團技術共用平台，由一淘網總裁吳泳銘兼任，向阿裏集團首席架構師王堅匯報。承擔阿裏集團的技術底層基礎設施建設，通過規模化的資源整合帶來效率最大化。與此同時，聚劃算從淘寶網剝離，作爲單獨業務模組公司化運行和發展。由閻利瑉擔任總經理，匯報給集團秘書長邵曉鋒。 daxie, food and extorting money. In June, Yu Qing Zhi get Japanese lived with three areas of intelligence troops quietly to Mao Ta Xiang, scattered between lurking in the mulberry House. This evening, the puppet of the boats docked in Sheng Tang Kong, over more than 50 landing elves, went to Grand Rapids bridge at dusk, all exposed in the pale moonlight. Yu gave the order, the machine gun, rifle volley, elves, rattled off the bridge back, and daxie, food and extorting money. In June, Yu Qing Zhi get Japanese lived with three areas of intelligence troops quietly to Mao Ta Xiang, scattered between lurk