业科技公司人事管理制度(2010于年4月版).docVIP

目　　录 一、岗位管理办法 2 二、培训管理办法 3 三、员工考核与评分管理办法 5 四、新员工入职培训及转正管理流程 8 五、新员工试用期工资管理制度 10 一、岗位管理办法 （一）管理人员 设总经理1名 副总经理1名 总工程师1名 市场总监1名，副总监1名 事业部总监1名 总经理助理1名 副总经理助理1名 办事处理经理2名 技术服务部经理1名，副经理1名 （二）技术服务部 分南昌区、南北大区、东西大区、地市办事处。 各地市办事处设工程师1名，本地招聘。 （三）业务部员工 设行业客户技术支持3名。 （四）综合部 设财务经理1名、行政主管1名、人事主管1名，司机兼后勤1名。 二、培训管理办法 培训，包括对新招员工的入门培训，和针对某一行业软件的系统培训。 （一）培训项目与内容 行业软件技术培训 基本操作 业务流程 常见问题与疑难问题的解决方法 实施、服务的知识与管理制度培训 软件版本管理办法 实施管理办法 技术服务管理办法 IT业实施、服务的经典案例 商务和项目管理知识与制度培训 业务管理办法 市场营销基本理念与案例 项目管理基本理念与案例 财政行业知识的培训 财政预算制度 收支两条线 非税收入 票据管理 公司与项目组制度培训 兴业科技公司管理手册 （二）培训相关材料 1、技术培训 软件、配套卡及使用手册---培训基本操作时使用 培训讲义（含业务流程介绍、