东莞2011《企业内部控制取案例分析》考试答案.docVIP

企业内部控制配套指引讲解及案例精析考试 一、单项选择题（本类题共20小题，每小题2分，共40分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。） 1.企业应当定期召开财务分析会议，全面分析企业的经营管理状况和存在的问题，不断提高经营管理水平。在财务分析和利用工作中发挥主导作用的是（　）。 A．董事长 B．总经理 C．财务部负责人 D．总会计师或分管会计工作的负责人 A B C D 【正确答案】：D 【解析】： 2.企业编制财务报告，应当重点关注会计政策和（　）。 A．会计计量 B．会计准则 C．会计方法 D．会计估计 A B C D 【正确答案】：D 【解析】： 《企业内部控制应用指引第14号——财务报告》第五条：企业编制财务报告，应当重点关注会计政策和会计估计，对财务报告产生重大影响的交易和事项的处理应当按照规定的权限和程序进行审批。? 3.为保证企业按照计划引进人力资源，企业每年应当根据人力资源规划和生产经营实际需要，制定的计划是（　）。 A．企业发展战略 B．年度生产经营计划 C．人力资源需求计划 D．资金计划 A B C D 【正确答案】：C 【解析】： 4.下列选项中，对需求部门提出的采购需求进行审核的是（　）。 A．需求部门 B．财务部门 C．具有请购权的部门 D．总经理 A B C D 【正确答案