BD-04SE培训管理程序.docVIP

宝石电气设备有限责任公司 程序文件 Q/SYBOMCO D.HSE.G02.07-2014(A)版 编制：张永利 HSE培训管理程序 审核：陈 辉 批准：张元臣 2014年 6 月3日生效 第1页 共5页 1 目的 为确保公司员工和外来人员在健康、安全与环境方面的素质和技能满足要求，特制定本程序。 2 适用范围 本程序适用于公司员工和外来人员健康、安全与环境方面的教育培训及能力评价。 3 职责 3.1 总经理负责员工HSE教育培训资源配置的决策。 3.2 HSE管理者代表（安全总监）负责HSE教育培训管理工作。 3.3 公司其他领导按照“管工作、管安全”的原则，对HSE教育培训管理工作负分管责任。 3.4 综合部是本程序归口管理部门。 1） HSE组负责编制年度HSE培训计划，负责新进员工的公司级HSE培训。 2）人事组负将HSE培训计划纳入公司总体培训计划，协调培训资源，并协助指导各部门培训计划的实施。 3.5 财务资产部负责HSE培训费用资金落实和外出人员HSE教育与出差费用兑现工作。 3.6 产品制造事业部负责特种作业人员的培训，确保特种作业人员持证上岗。 3.7 各部门负责本部门新进员工的基层级及班组级HSE培训、负责转岗员工及复工员工上岗前的HSE培训；负责本部门的外出服务人员