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职业健康安全管理模式的重要性 严重事故 具有好的安全文化组织对危害的感觉是恒久 在这里制定规则安装防护装置 时间 随着时间推移,感觉衰退,原来的措施又违反. 对危险感觉警惕性 安全文化与风险感觉 主动（预防性）测量的内容（参数）例：—员工对OSH的认识—接受培训人员数—OSH培训的效果—上层管理人员巡视的次数、效果—员工（对危害和风险控制）—员工建议情况—工作场所暴露水平（如粉尘、噪声）—个人防护装置、用品使用情况—不安全行动的比例 4.5.1 绩效测量和监视 劳动防护用品的分类？头部防护用品手部防护用品呼吸品官防护用品 足部防护用品眼面部防护用品躯干防护用品防护服装听觉防护用品防坠落防护用品安全绳/安全带被动测量：*千人死亡（负伤）率*伤害频率*伤害严重度*永久性丧失劳动能力案例*暂时性丧失劳动能力案例数*财务损失事故*未遂事件*公众投诉*执法机构的批评与处罚 调查和消除事故须做到四不放过！1.事故原因未查清不放过2.未采取纠正措施不放过3.职工群众未受到教育不放过4.责任人没有得到追究不放过 4.5.3事件调查、不符合、纠正措施和预防措施 课堂练习：应急准备与响应模拟练习 各组学员重新组编，分为红蓝两个队以及一个事故调查组。 红蓝每队分为两个小组。 任务：模拟火灾的应急准备、救援及事故调查及纠正改进一组：扮演策划者，负责策划火灾的应急准备。二组：扮演火灾救援者。按照一组的策划书实施，并描述实际救援情况。 调查组：同样分为两个小分队，扮演管理者，分别负责调查红蓝两队火灾事故并进行处理及后续的纠正改进工作。 课堂练习：应急准备与响应模拟练习 竞赛：红蓝两队展开竞赛，由老师评价整体完成任务情况评定获胜队。 1、应急准备策划的实用性，即火灾救援时方案是否起到指导作用； 2、火灾救援的速度与成效，即有没有完成策划所要求的救援项目以及救援效率； 3、事故调查组的调查过程和调查结果以及纠正措施是否能够还原事实真相，并预防事故再发生。 谢谢深圳金品质企业效益开发有限公司2012.7 金品质企管工作室 http://www.GOLDQ.net 3.14职业健康安全目标 金品质企管工作室 http://www.GOLDQ.net 组织自我设定的在职业健康安全绩效方面要达到的职业健康安全目的。 说明1：只要可行目标应是可测量的。 说明2：目标要符合方针. 金品质企管工作室 http://www.GOLDQ.net 说明1：职业健康安全绩效测量包括测量组织控制措施的有效性。 说明2：在职业健康安全管理体系背景下，结果也可根据职业健康安全方针、职业健康安全目标和其他职业健康安全管理要求测量出来. 3.15职业健康安全绩效 组织对其职业健康安全风险进行管理所取得的可测量的结果。 最高管理者就组织的职业健康安全绩效，正是表述的总体意图和方向。 说明1：职业健康安全方针为采取措施和设定职业健康安全目标提供框架。 金品质企管工作室 http://www.GOLDQ.net 3.16职业健康安全方针 发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。 金品质企管工作室 http://www.GOLDQ.net 3.21风险 对危险源导致的风险进行评估，对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。 3.22风险评价 停 止 使 用 危 害 物 质 或 无 害 物 代 替 改 使 用 危 害 性 较 低 的 物 质 修 改 程 序 或 减 轻 危 害 性 隔 离 人 员 或 危 害 限 制 危 害 工 业 技 术 控 制 管 理 控 制 个 人 防 护 仿生减少污染 消除风险 降低风险 个体防护 风险管理原则 4. 职业健康安全体系要求 金品质企管工作室 http://www.GOLDQ.net 持续改进 职业健康安全方针 策划 对危险源辨识、风险评价、风险控制的策划 法律及其它要求 目标 OHS管理方案 实施和运行 结构和职责 培训、意识和能力 协商和沟通 文件、文件控制 运行控制 应急准备和反应 检查和纠正措施 绩效测量和监视 事故、事件、不符合、纠正和预防措施 记录和记录管理 审核 管理评审 OHS模型 OHSAS18001:2007标准 职业健康安全管理体系各要素间的关系 4.6 管理评审 4.2方针 4.3.1危险源辨识、风险评价和控制措施的确定 4.3.2法律、法规 和其他要求 4.3.3目标和方案 4.4.1资源、作用、职责、责任和权限 4.4.2能力、培训和意识 4.4.3沟通、参与和协商 4.4.6运行控制 4.4.7应急准备和响应 4.5.3记录和 记录管理 4.5.1绩效测量 与监视 4.5.3事件调查、不