2011国企秋招大汇总三.docxVIP

2016年国企秋招大汇总（三） / \t /2016/bkzd_0708/_blank中公国企招聘网为您提供招聘信息、备考资料、考试题库，历年真题等，2016年国企秋季校园招聘大汇总（三）已经发布，/ \t /2016/bkzd_0708/_blank中公国企预祝各位考生考试顺利！详情如下:　 ?进入7月份，意味着一年一度的秋季校园招聘马上要来了，大家也要提前做准备了，毕竟机会总是留给有准备的人。相信很多同学不清楚今年国企的秋季校园招聘情况，那不妨看看小编为大家做的汇总信息。国企单位有很多，小编在这儿为大家盘点一下大型热门的国企招聘信息，主要有 国家电网、中国石化（招聘2017届应届生），中国烟草、三大通讯（中国移动、中国联通、中国电信）中国邮政、航空公司、各大保险公司、铁路部门等。以下信息仅作参考，以官方公布实际信息为准。中国烟草中国烟草包括专卖局（烟草公司）、中烟工业和卷烟厂三大块，就目前而言，专卖局（烟草公司）的招考较为正规且有校园招聘，往往包含报名-资格审查-笔试-面试-体检-公示-录用重重环节。从报名截止到笔试开始大约15-30天的时间，主要通过计算、简答、问答、作文等形式来考查包括计算机、英语、时事、社会知识（法律、政治、烟草专卖法）、政治知识、作文等内容，有些地方的烟草局也会考查行测，建议考生要对中国烟草的笔试进行全面系统的复习以增加。从笔试结束到面试中间大概相隔一周时间，面试环节主要以结构化、半结构化的面试形式为主，考官通过与考生面对面的交流多方面了解考生的报考动机，从而判断考生与所报考岗位的匹配性，最终确定录取名单。特点一：计算型题目是考查的重点计算并不是考试中考测的重点，很多题目只要能够根据材料中各指标之间的关系列出正确的算式，经过简单的分析，运用一些计算技巧，可以直接判断出正确答案。在行测考试中，做题目的速度和运算技巧是极为重要的。特点二：综合材料是主要的考查方式特点三：材料与经济、科技和民生紧密相关、紧扣时事二、考试科目调整(一)科目调整2015年全省行业接收录用大学毕业生统一考试科目，由原来的综合知识测试、英语能力测试、计算机操作测试三个科目，调整为综合知识测试、申论、计算机操作测试三个科目。总分100分，各科目所占分值为：综合知识测试(科目一)50分、申论(科目二)30分、计算机操作测试(科目三)20分。(二)测试重点1、综合知识测试分为知识测试和职业能力测试两个方面，题型全部为客观性试题，在计算机上进行测试。(1)知识测试，主要测试应试者对相关知识的掌握程度，内容涉及政治、经济、法律、管理、公文写作及处理和国内外重大时事等方面。考试题型主要有单项选择题、多项选择题、是非判断题等。(2)职业能力测试，主要测试应试者的行政职业能力水平，参照国家公务员考试的要求，内容涉及常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析等方面内容。2、申论主要考察应试者对给定资料的阅读理解能力、分析归纳和概括能力、提出和解决问题能力，以及文字表达水平。给定的背景资料，内容涉及社会、经济、文化等方面，应试者必须阅读给定资料，并且按照题目要求进行作答。题型为主观性试题，采取纸笔作答的方式进行测试。3、计算机操作测试主要测试应试者的word、excel、PPT等办公软件的实际应用能力。采用2007版office办公软件仿真试题，在计算机上进行测试。 未完待续，敬请期待...... 更多国企招聘，关注国企招聘网。 更多国企招聘尽在/国企招聘尽在中公金融人