公司员工基行为规范管理办法.docVIP

新疆中博置业有限公司 员 工 基 本 行 为 规 范 管 理 办 法 二○一三年四月 目 录 第一章 总则 1 第二章 员工基本行为规范 1 第一节 基本准则 1 第二节 禁止规范 2 第三节 董事行为规范 4 第四节 审计行为规范 6 第五节 法定代表人行为规范 8 第六节 其他高级管理人员行为规范 9 第七节 财务人员行为规范 11 第八节 招标人员行为规范 12 第三章 责任追究 12 第一节 责任追究的方式 12 第二节 责任追究的原则 13 第三节 法律责任 14 第四节 责任的调查、认定和监督 15 第四章 附则 16第一章 总则 第一条 为明确公司员工的权利和义务，规范公司员工在履行职责中必须遵循的行为准则，进一步加强公司内部管理，强化工作责任，完善监督约束机制，预防和惩治违法犯罪，追究违反公司规章制度行为的责任，维护股东和公司的合法权益，根据我国现行的有关法律、法规和公司章程及公司有关规章制度的规定，制定本办法。 本办法适用于置业公司及其直管下属公司/项目部。 员工基本行为规范 第一节 基本准则 第三条 公司员工对公司负有诚实信用、勤勉尽责的义务，必须忠于公司的事业、忠于职守，廉洁从业，维护公司利益。 第四条 公司员工必须自觉遵守国家法律、法规、公司章程。 第五条 公司员工必须严格遵守公司制定的各项制度，维护公司制度的权威性和严肃性。 第六条 公司员工必须维护企业发展纲领和企业文化的统一性。 第七条 公司员工应在授权范围及岗位职责权限范围内工作，不得未经批准私自超越职权范围或权限。 第八条 公司员工应严格遵守公司制定的工作标准、工作流程。 第九条 公司员工必须服从职责权限及工作流程中上级对下级的层级管理。 第十条 公司员工在工作中应遵守公司业务流程和业务办理时间的规定，不得未经批准擅自超越、改变业务流程，擅自突破业务办理时间规定。 第十一条 公司员工应勤勉尽责、忠于职守。不得玩忽职守，工作不负责任，不认真履行职责；不得怠于职守，不履行职责，阻碍公司生产经营。 第十二条 公司员工在报批、审批、审核流程中对报批、审批、审核事项应履行尽职调查、审查的义务，并对报批、审批、审查资料的完整性、真实性负责。 公司员工在授权范围及岗位职责中对签署的文件、单据应谨慎审查，并对签名确认的文件、单据中所陈述的事实和数据的真实性、准确性和完整性负责。 第十三条 公司员工对经手的公司文件、资料负有妥善保管、避免丢失、损毁的义务。 公司员工应遵守档案管理的规定，对经手的公司文件、资料负有及时归档的义务。 第二节 禁止规范 第十四条 严禁贿赂行为： （一）严禁利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益； “他人财物”包括（1）财物，如：贵重物品、礼金、各种有价证券及支付凭证等；以各种名义提供的奖励、赞助、补助及劳务费等；由业务往来单位或个人报销任何应由其个人承担的费用等。（2）财物以外的其他利益，如：提供费用的私人旅游活动；接受住房装修、婚丧嫁娶、家属和子女的工作安排以及出国等提供的方便；接受可能影响公司经营、管理和业务正常开展的娱乐活动等。 （二）严禁在经济往来中，利用职务上的便利，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的。 第十五条 严禁利用职务上的便利营私舞弊，为自己谋取私利的行为。 第十六条 严禁与他人串通损害公司利益甚至出卖公司利益的行为： （一）严禁利用职务上的便利，与他人串通抬高或压低购买或出售的产品、提供服务和劳务的价格，使公司参与不公平的交易，损害甚至出卖公司利益； （二）严禁利用职务上的便利，与他人串通弄虚作假，获取非法利益，损害甚至出卖公司利益； （三）严禁其他与他人串通损害甚至出卖公司利益的行为。 第十七条 严禁盗窃、侵占、挪用公司财产的行为。 第十八条 严禁侵犯公司商业秘密行为： （一）严禁未经授权或批准，披露、泄露、告知、公布、发布、传播、出版、转让、处分或者以其它任何方式使第三方（包括按照公司规章制度的规定不得知悉该项秘密的公司其他职员）知悉公司的商业秘密； （二）严禁以盗窃或其他不正当手段取得公司商业秘密，非法使用或非法允许他人使用，损害公司利益； （三）国家法律法规、公司规章制度规定的其他严禁侵犯公司商业秘密的行为。 第十九条 严禁捏造事实、散布谣言，诋毁、诽谤、侵犯公司名誉、声誉的行为。 第二十条 严禁以剽窃、篡改、假冒等方式侵犯公司版权、专利权、商标专用权、发明权和其他科技成果权等知识产权的行为。 第二十一条 严禁利用职务上的便利，弄虚作假，以假帐、假凭据、假签证单、假合同或其他虚假形式高估冒算，为自己或他人谋取不法利益或使公司遭受经济损失。 第二十二条 严禁违反操作规程，违反安全管理的规定，