关于201年度评选优秀项目经理的通知.docVIP

关于2013年度评选最佳（优秀）项目经理的通知 工程部〔2013〕24号 集团各二级公司： 为了表彰2013年度在项目管理方面表现突出的在施工程项目经理，集团公司年终将进行最佳（优秀）项目经理评选，对最终评选出来的最佳（优秀）项目经理进行表彰和奖励。请各二级公司在2013年12月27日（周五）之前，按照集团公司程序文件《优秀项目负责人（项目经理）评选办法》，对符合条件的项目经理填报《最佳（优秀）项目经理申报表》一式三份，由分公司经理签属意见并签字，盖分公司公章后报至集团公司工程部进行备案汇审，同时将电子版报送至集团工程部邮箱gongchengbuok@163.com或gcb@。 请各分公司认真对待此项工作，抓紧时间报送申报表，过期不报将视为不推荐。集团工程部 2013年12月20日 附件： 1、最佳（优秀）项目经理申报表 2、优秀项目负责人（项目经理）评选办法 附件1： 最佳（优秀）项目经理申报表 姓名 年龄 所属单位 （部门） 建造师证书号编号 （注册号） 资质等级 证书注册单位 政治面貌 职称 学历 工程项目施工简介 （此处介绍工程名称、建筑面积、工程概况、造价、等具体情况 ） 施工项目获奖情况 □鲁班奖□国优奖□詹天佑奖□结构长城杯 □竣工长城杯□大兴杯 □群体大兴杯□市级文明施工样板工地 □市级文明工地□区级文明工地□北京市级以上QC成果奖□其他奖 创新或突出贡献情况 近两年的工作业绩 重点介绍本人在担任项目经理期间对项目几大控制目标的工作成绩包括质量管理、安全管理、进度控制、成本控制、合约管理、工程组织与协调等方面作出突出贡献（此处填写不下可附页）申请人签字： 年 月 日 分公司推荐 意见分公司经理签字： （分公司盖章） 年 月 日集团公司各职能部门意见 工程部 安全部 经营部 合约部 企管部 财务部 人力资源部年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 经理办公会 意见 总经理签字： 年 月 日 1.本表由各分公司填写推荐，按规定时间将填写好的表格交至集团公司工程部部长处，进行初步审查，基本条件合格后由工程部组织其他相关部门会签，然后再向经理办公会推荐。 2.分公司推荐意见中应注明推荐等级（最佳项目经理／优秀项目经理）。 3.经理办公会应有表决意见（最佳项目经理／优秀项目），并有总经理签字。 附件2： 优秀项目负责人（项目经理）评选办法 第一条 评选目的 为了培养和造就集团公司懂技术、会管理、善经营的项目管理队伍，提高项目负责人（项目经理）业务素质和责任心；提高项目施工的创新能力和管理水平，树立先进典型，鼓励先进，激发全体项目经理队伍的工作热情，以适应激烈的建筑市场竞争的需要，特制定本办法。 第二条 评选范围 凡是集团公司所属各分公司、项目部的项目负责人（项目经理）或项目的生产经理均在评选范围内。 第三条 优秀项目经理等级 北京万兴建筑集团有限公司设立“最佳项目经理”和“优秀项目经理”两个奖项，“最佳项目经理”为最高奖。 第四条 “最佳项目经理”、“优秀项目经理”活动每年评选一次，根据工作业绩择优推荐，人数不限。 第五条 参评条件 1、参加评选的项目负责人（项目经理）必须具备相应的二级以上的建造师资格，并且注册在集团公司内。项目负责人（项目经理）必须是施工一线指挥生产的在岗人员。或者因有突出贡献，经分公司推荐的项目生产经理。 2、所推荐的项目负责人（项目经理）必须是在所承担的工程项目中严格履行项目经理职责，在施工质量管理、安全管理、进度控制、成本控制、合约管理、工程组织与协调等方面作出突出贡献，在施工过程中无安全、质量事故的发生，无顾客投诉和劳务纠纷等不良影响。 3、当年必须承担施工任务。 第六条 “优秀、最佳项目经理”的考核，在满足第五条的情况下综合以下内容进行推荐： 1、已经被北京市推荐申报国家级奖项（鲁班奖、国优、詹天佑大奖）；当年参加北京市长城杯结构、竣工工程评选并入围工程；获得大兴杯工程，同时获得北京市级文明工地工程；获得群体大兴杯工程，同时获得区级文明工地；获得市级文明施工样板工地的工程的项目负责人（项目经理）可推荐“最佳项目经理”。 2、获得单项大兴杯、单项市级、区级文明工地奖；所在项目部获得北京市级以上QC 成果奖的项目负责人（项目经理）可推荐“优秀项目经理”。 3、除以上2 条外对于承担工程规模较大、施工工艺复杂、在进度管理、成本管理、合约管理等方面成效显著，为集团公司赢得良好的社会声誉的工程项目负责人（项目经理），根据具体情况也可推荐“优秀项目经理”，但不得推荐“最佳项目经理”。 第七条 评选程序 符合参评条件的项目负责人，由所在分公司组织填写