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各位同学好！ 新员工岗前培训方案 第五组：少可亚·吾尔开西2011年，广州白云山制药总厂招聘了一批大学生，其中有5人是准备填补质量管理部门岗位空缺的。在制药企业，质量管理人员的岗位是很重要的一个岗位，人力资源部要求培训主管制定一个针对新入职的质量管理人员的岗前培训计划。 培训计划的内容 why-培训目的 Who-培训对象和培训老师 What-培训内容 When-培训时间 Where-培训地点和场所 How-培训方式及培训的设施设备 培训目的本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化, 树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础. 希望取得的效果 掌握企业的基本情况 提高对企业文化的理解和认同 全面了解企业的管理制度 知晓企业员工的行为规范 知晓自己本职工作的岗位职责和工作考核标准 掌握本职工作的基本工作方法 希望取得的效果 熟练各相关部门的业务 熟悉本职岗位领导 熟悉本职岗位的下属人员 建立与本职岗位工作相关部门人员的关系 提高团队意识 培训对象 每一位新入职的质量管理人员 培训机构和讲师 企业内部的管理人员、专业技术人员或人力资源部门专职培训师担任 必要时可考虑外聘 培训日期 培训日期 培训教材、参考书 企业内部教材 药品质量管理技术 贠亚明 化学工业出版社 2011