星动力项目操作手册2013修订版.doc

红星美凯龙 星动力项目操作手册 集团人力资源中心 二零一三年版  前 言 红星美凯龙星动力项目是配合公司实施高级经理人项目，建立人才梯队实现继任者计划的人 才培养项目，是企业放眼长期发展，结合企业战略发展目标所实施的长期有计划的人才培养方案 之一。红星美凯龙星动力项目自 2007 年实施至今，已经为公司各组织、各职能输送了大量优秀 人才。 《红星美凯龙星动力项目-操作手册》根据公司人力资源条线组织架构调整后的权限变化， 对星动力项目各环节的操作流程及考核培养制度进行了适应性变化，并做了系统性归纳。红星美 凯龙星动力项目实施以来也暴露了项目体系中存在的各种问题，本手册重新调整了各项政策及培 养考核方案，在更好的关注星动力项目成员发展的同时，明确了星动力项目组、辅导员等的考核 管理办法，为公司未来的员工教练计划打下了基础。 《红星美凯龙星动力项目-操作手册》结合了星动力项目在公司多年的实施经验,明确了星动 力项目未来的发展,是集团、大区、小区、商场在执行星动力项目中的重要工具，为星动力项目 的进一步完善推广提供了帮助。  目 录 第一章 星动力项目介绍 6 一、项目简介 6 二、组织介绍 6 ................................................................................. 7 2、星动力项目项目组职责 8 A 集团人力资源中心项目组 8 B 大区项目组 8 C 小区项目组 8 D 商场项目组 8 3、星动力项目培养基地职责 8 4、辅导员指导员职责 9 1、辅导员 9 2、指导员 9 5、星动力职责 10 第二章 星动力项目三年培养计划 11 一、三年培养计划 10 二、三年培养计划介绍 11 1、星动力项目三年培养流程 11 第三章 星动力项目操作流程 12 一、预算管理 12 二、编制管理 13 1、 编制管理流程 13 三、薪资管理 14 1、薪资管理流程 14 2、薪资管理细则 15 四、招聘管理 16 1、招聘管理流程 16 2、招聘管理细则 17 1、招聘原则 17 2、编制申请 17 3、 招聘准备 18 4、 招聘实施 18 五、星动力项目录用管理 19 1、星动力项目录用流程 19 六、转正、异动、离职管理 20 1、 星动力项目动态管理流程 21 2、星动力项目动态管理细则 21 1、转正原则 21 2、异动原则 22 3、 离职原则 22 第四章 星动力项目培养方案 22 一、实习 22 1、 星动力项目实习流程 23 2、星动力项目实习细则 23 1、指定辅导员 23 2、《实习计划书 4-1-1》 23 3、《实习期考核表 4-1-2》 24 4、实习期政策 24 二、新星训练营 24 1、集训实施流程 24 2、集训考核 25 1、学习 25 2、卫生纪律 26 3、团队拓展分享活动 26 3、训练营方案 26 三、轮岗 26 2、轮岗细则 27 1、人力资源部门 27 2、指导员设定 27 3、《轮岗计划书 4-3-1》 27 4、《轮岗任务书 4-3-2》 27 四、试岗 28 1、试岗流程 28 2、试岗细则 29 1、人力资源部门 29 2、《试岗任务书 4-3-2》 29 五、沟通会 29 1、沟通会细则 29 1、时间周期 29 2、与会人员 30 3、沟通会主题 30 六、专题培训 30 1、时间周期 30 2、参训人员 30 3、培训主题 30 七、红星职业规划 30 第五章 星动力项目考核方案 31 一、星动力项目半年度考核 31 2、半年度考核细则 32 1、实习期考核 32 2、集训期考核 32 3、轮岗期考核 32 4、试岗期考核 33 5、《半年度考核表》 33 二、项目组培养基地 33 三、辅导员指导员 33 1、 辅导员指导员考核 34 2、 辅导员指导员奖惩 34 第六章 附表说明 35 星动力项目编制申请表（3-2-1） 35 星动力项目面试评价表（3-4-1） 36 20XX 届星动力项目招聘计划表（3-4-2） 38 20XX 届 XX 年 XX 月星动力项目招聘进度表(区域) （3-4-3-A） 39 20XX 届 XX 年 XX 月星动力项目招聘进度表（集团）（3-4-3-B） 40 20XX 届星动力项目录用名单（3-4-4） 41 高等学校毕业生就业协议书（3-5-1） 42 实习协议（3-5-2） 43 星动力录用意向书（3-5-3） 44 20XX 届星动力实习计划书（4-1-1） 45 20XX 届星动力实习/试用考核表（月度）（4-1-2） 46 20XX 届星动力项目集训报名表（4-