培训基地改工程施工组织设计.docVIP

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培训基地改工程施工组织设计

施工组织设计 目 录 编制目的及依据………………………………………………2 工程概况………………………………………………………2 施工部署及施工总体策划……………………………………3 施工总进度计划………………………………………………9 施工技术措施…………………………………………………12 确保工程质量的技术组织措施………………………………60 确保安全生产的技术组织措施………………………………69 确保工期的技术组织措施……………………………………73 文明施工与环境保护措施……………………………………76 施工机械配置…………………………………………………82 施工合理化合理化建议和降低成本措施…………………83 质量通病防治措施…………………………………………85 附:1、进度横道图 2、进度网络图 3、施工平面图 一、编制目的及依据 1.1编制目的 更好的对中国银行江西省分行井冈山党员培训基地改建工程的计划、进度、质量进行组织和实施,指导日常的施工和工程安排。 1.2编制依据 1.2.1 中国银行江西省分行井冈山党员培训基地改建工程招标文件; 1.2.2 江西省建筑设计研究总院设计的施工图纸; 1.2.3 中华人民共和国颁布的、现行建筑结构和建筑施工,设备安装施工的各类规程、规范及验评标准依照,建设部《工程建设标准强制性条文》的规定; 1.2.4 工程现场实际情况。 二、工程概况 2.1工程建设概况 本工程概况一览表 工程名称 中国银行江西省分行井冈山党员培训基地改建工程 工程地址 井冈山市茨坪南山路8号 业主 中国银行股份有限公司江西省分行 质量要求 合格(符合节能要求) 设计院 江西省建筑设计研究总院 建筑面积 约7285.9m2,其中地上5942.3 m2,地下1343.6 m2 开工日期 2014年1月10日 合同工期 244日历天 竣工日期 2014年9月10日 结构类型 框架结构 层数 地上五层,地下一层 2.2工程建筑设计概况 本工程为中国银行江西省分行井冈山党员培训基地改建工程,耐火等级地上一级,地下一级,防水等级为二级,合理使用年限50年。 2.3工程结构设计概况 本工程采用建筑结构安全等级为二级,合理使用年限为50年。抗震设防烈度为6度,设计地震分组为第一组。 本工程基础采用钻孔灌注桩。 2.5安装设计概况 安装工程有给排水工程、建电气工程。 2.5.1给排水工程 给排水工程含给水系统、排水系统、消防栓灭火系统。主要卫生设备为坐便器、洗脸盆、洗涤盆、浴盆等。 室内生活给水管道采用PP-R管,热熔连接,室内污水及雨水管采用UPVC排水管承插粘接连接。排水管采用UPVC双壁波纹管,承插粘接。 2.5.2电气工程 供电电源:本工程消防泵、应急照明灯及货梯负荷等级为二级,其他负荷供电等级为三级。 线路敷设:消防负荷供电电缆采用交联聚乙烯绝缘阻燃耐火电力电缆,公寓照明供电电缆采用交联聚乙烯绝缘阻燃电缆在竖井内沿电缆桥架敷设。事故照明支线采用BV-500阻燃电线,穿钢管在吊顶内敷设或墙内暗敷。 三、施工部署及施工总体策划 3.1项目经理部组织机构 根据项目组织机构图,项目部配置项目经理一名,土建和安装项目副经理 各一名,项目技术负责人一名。项目管理人员配置有:土建主施工员二人,安装水电施工员各一人,质检员一人、安全员一人、预算员一人、材料员二人。 3.2用工和人员使用计划 3.2.1劳动力组织 合理而科学的劳动力组织,是保证工程顺利进行的重要因素之一,因此,在施工中要根据工程实际进度、及时调配劳动力。我们将通过考察指定和我公司有长期合作关系的、最优秀的成建制的劳务队伍进驻本现场,并分级签定劳务合同。进场前进行入场安全知识教育,认真组织技术交底。特殊工种要持证上岗,劳务人员按时入场后要组织学习,他们使他们迅速进入工作状态。根据施工进度计划,在主体结构施工时,钢筋工、木工相对投入较多,而在插入装饰和装修施工时要及时投入装饰所用工种和水电安装工人。 3.2.2劳动力使用计划 根据施工总体控制计划、工程量、流水段的划分、装修、水电安装的需要,现场劳动力投入详见下表--动态劳动力计划安排表。 劳动力使用计划表(土建) 序号 工 种 按施工阶段投入劳动力计划 基础施工 主体结构施工 收尾 备注 1 木 工 30 60 10 2 钢筋工 30 60 10 3 砼 工 20 40 10 4 架子工 20 40 30 5 泥瓦工 20 0 10 6 操作工 4 8 4 7 机修工 2 2 2 8 杂工 50 60 60 合 计 186 270 156 劳动力使用计划表(安装) 工 种 配合阶段 安装阶段

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