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                工的函会福利制度
                    工会福利制度
 
为进一步规范公司工会经费合理有规的使用,结合我司实际情况,特对工会相关福利发放规定明确如下:
一、适用范围:工会会员(按我司实际,工会会员特指入司三个月以上且签订正式劳动合同且自愿加入工会的员工)
二、发放内容及标准
序号	福利项目	金额标准/元/人	说明		1	生日祝贺金	 元	实物蛋糕的形式发放		2	3.8节福利	 元	实物形式发放给工会女成员		3	独生子女费	 元	家有14周岁以下独生子女的工会成员凭独生子女证,每年“六一”以现金形式发放		4	节日福利	 元	元旦与春节、五一与端午、国庆与中秋节以实物形式发放		5	夏季劳保	 元	实物形式		6	结婚礼金	 元	按司内职级,凭结婚证以现金红包形式发放		7	生育礼金	 元	现金红包形式		8	住院慰问金	 元	现金红包形式		9	丧葬慰问金	 元	实物、现金相结合形式(另见注释)		10	旅游补助金	(另见注释)	(另见注释)		注释:
1--丧葬慰问金对象为工会会员本人的配偶、直系亲属(系指祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母)的死亡慰问金;
2--旅游补助金:工会将每两年一次适时利用工作时期,分期分批组织会员旅游休养。补助金额按员工司龄长短视实际情况再定。
三、以上未涉及到的特殊福利项目,由公司党委总经理会研究决定。
四、本制度自通过之日起执行。本制度解释权在公司工会。
 
各类教职工福利的规定
一、 在编人员
1、正式调入我院人员(以人事处手续为准),经过申请并获得批准成为工会会员后,才享受工会会员福利待遇。
2:凡要求加入工会的在编人员,需及时下载并填写工会会员登记表和申请表,经所在工会小组组长签署意见后,带人事处正式调入我院的相关证明,到工会办公室办理入会手续。在经过院工会批准成为工会会员之日起,开始享受工会会员待遇。
二、 聘用人员
1、与学院签有一年及以上聘用劳动合同者,经过申请并获得批准成为工会会员后,才享受工会会员福利待遇。
2:凡要求加入工会的聘用人员,需及时下载并填写工会会员登记表和申请表,经所在工会小组组长签署意见后,带劳动合同证件及其复印件到工会办公室办理入会手续,在经过院工会批准成为工会会员之日起,开始享受工会会员待遇。
三、退休人员
1、凡退休之日起,不再享受工会会员的福利待遇,转为享受退休福利待遇。
2、在退休当年,凡是8月份底之前退休的可享受春节实物慰问品的50%,9月份及以后退休的,100%享受春节实物慰问品。退休人员办理退休手续后,必须及时到工会登记,以确定其享受的待遇标准,并领取纪念品。
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  小故事3、老人与黑人小孩子
  一天,几个白人小孩在公园里玩。这时,一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去,每人买了一个气球,兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后,一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁,用略带恳求的语气问道:“您能卖给我一个气球吗?”
  “当然可以,”老人慈祥地打量了他一下,温和地说,“你想要什么颜色的?”
  他鼓起勇气说:“我要一个黑色的。”
  脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩,随即递给他一个黑色的气球。
  他开心地接过气球,小手一松,气球在微风中冉冉升起。
  老人一边看着上升的气球,一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺,说:“记住,气球能不能升起,不是因为它的颜色,而是因为气球内充满了氢气。”
  大道理:成就与出身无关,与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信,积极的面对自己所拥有的一切,这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。
  小故事4、囚禁的章鱼
  一只章鱼的体重可以达70磅。但是,如此庞大的家伙,身体却非常柔软,柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。
  章鱼没有脊椎,这使它可以穿过一个银币大小的洞。它们最喜欢做的事情,就是将自己的身体塞进海螺壳里躲起来,等到鱼虾走近,就咬断它们的头部,注入毒液,使其麻痹而死,然后美餐一顿。对于海洋中的其他生物来说,它可以被称得上是最可怕的动物之一。
  但是,人类却有办法制服它。渔民掌握了章鱼的天性,他们将小瓶子用绳子串在一起沉入海底。章鱼一看见小瓶子,都争先恐后地往里钻,不论瓶子有多么小、多么窄。
  结果,这些在海洋里无往不胜的章鱼,成了瓶子里的囚徒,变成了渔民的猎物,变成人类餐桌上的美餐。是什么囚禁了章鱼?是瓶子吗?不,瓶子放在海里,瓶子不会走路,更不会去主动捕捉。囚禁了章鱼的是它们自己。它们向着最狭窄的路越走越远,不管那是一条多么黑暗的路,即使那条路是死胡同。
  大道理:工作生活中,我们经常会遇到许多羁绊和束缚,对于它们,我们毫无办法。殊不知囚禁我们的不是别人,而是自己,是我们不健康的心态和偏激的态度。
  小故事5、摔碎的牛奶瓶
  十几岁的桑德斯经常为很多事情发愁
                
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