《校园保安聘用合同书》.docVIP

中小学校（幼儿园） 保 安 员 聘 用 合 同 书 聘用单位（甲方）： 受 聘 人（乙方）： 编 号： 主管部门：古交市教育局 聘用保安人员登记表 姓名 性别 民族 出生 年月 贴 照 片 处 籍贯 家庭住址 婚否 文化 程度 毕业院校 有何特长 政治面貌 户籍所在地 身份证号 个 人 简 历 备 注 为了确定用人单位与受聘人员双方的聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，根据有关法律、法规，聘用单位（甲方、下同）、受聘人员（乙方、下同）双方本着平等、自愿的原则，在协商一致的基础上，签订本合同。 一、合同期限 本合同期限为 个月，自 2015 年 8月1日起，至 2016 年7月 31 日止。 双方约定试用期为 个月（包括在聘用合同期限内）。 二、工作岗位 甲方聘用乙方在校园保安员岗位，从事校园安全管理工作；乙方根据岗位职责承担责任，完成本职工作（任务）。 三、乙方岗位职责 （一）在学校安全管理机构指导下，做好校园安全保卫工作。严格履行进出校门来访登记制度，定期巡逻校园内环境，维护校园正常教育教学秩序。发现问题，及时向值周（日）学校领导反映，并积极协助处理。 （二）在学校上学、放学前后半小时内，积极维护校门口的道路交通秩序，做好必要的防护措施，确保师生安全。 （三）正确使用学校物防、技防器材和设施设备，重点巡查学校教室、学生宿舍、财务室、仓库和功能室等重要场所。有寄宿生的学校，要定时巡视学生宿舍区周边情况。发现校园消防、安全方面的隐患和问题时，及时向学校领导报告。 （四）协助公安机关、辖区民警维护校园周边社会治安秩序，主动反映校园内外治安情况。发现治安隐患及时向学校领导和辖区派出所报告。 （五）严禁校外机动车辆进入校园，指挥校内机动车辆安全有序出入、有序停放。确因工作或其它需要（如家长会等原因），经学校领导同意、验证许可并做好车牌和乘车人员登记后，方可进校。 （六）上岗必须身着保安员统一服装，佩带统一的保安工作标志，认真执行值班签到和交、接班情况登记制度。准时开启、关锁校门，准时启动有关安全防范设备、设施。 （七）在日常工作中发现违法犯罪分子，要及时给予制止并报警，同时采取措施保护好现场。 （八）因学校重要会议、大型活动、基建施工及放假等需要，执行学校特别临时管理制度。 四、工作条件 （一）甲方为乙方提供必要的工作条件和工作场所，保障乙方正常履行工作职责。 （二）根据有关规定和工作需要，组织乙方参加有关业务培训。 五、岗位纪律 （一）乙方必须遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和纪律，服从甲方的管理。 （二）乙方必须维护甲方的合法权益。 六、工资报酬和保险、福利及其它待遇 （一）甲方按照上级部门的有关规定，根据乙方的岗位、考核结果等情况，确定乙方的工资标准，并结合考评考核情况，按时支付相应的工作报酬。 （二）甲乙双方根据国家和地方关于社会保险的有关规定，按时足额缴纳社会保险费。终止、解除本合同时，甲方按有关规定及时为乙方办理有关社会保险的调转手续。 （三）乙方应享受的劳动保护、因公负伤、致残和死亡，非因公负伤和患病等待遇均按国家和本省有关规定执行。 （四）按照国家有关规定，有接受培训教育的权利和义务。 （五）乙方在工作中做出突出贡献时，应按照有关政策规定给予表彰或奖励。 七、合同变更与终止的条件 经甲乙双方协商一致，在聘用合同期内可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同。 （一）乙方有下列情形之一的，可以随时单方面解除聘用合同: 1、在试用期内被证明不符合所在岗位要求的；连续旷工超过10个工作日，或一年内累计旷工超过20个工作日的；故意不完成工作任务，给甲方造成损失的；营私舞弊，严重失职，对甲方利益造成重大损害的；严重扰乱工作秩序，使用人单位工作不能正常进行的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 8、被送劳动教养或被依法追究刑事责任的。 （二）乙方有下列情形之一的，可以单方面解除聘用合同，但应提前30日以书面形式通知本人： 1、因患病或因非公负伤医疗期满后，不能从事保安工作的；期内考核不合格的；签订聘用合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能达成变更合同协议的。 （三）乙方有下列情形之一的，不得解除聘用合同: 1、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；因公负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失或部分丧失劳动能力的；规定不得解除聘用合同的其他情形。 （四）有下列情形之一的，可以单