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- 2016-12-06 发布于湖北
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岗位职责说明书 ××××
岗位职责说明书
一、行政部 2
行政部经理 3
行政主管 4
督查 4
行政专员 5
人事专员 6
仓管员 7
驾驶员 8
二、工程部 9
工程部经理 11
总经办
董事长
总经理
制定本部门的管理目标,制定本部门员工的岗位职责,带头执行落实公司的各项制度;
副总经理
行政部
1、行政部架构图及晋升方向
2、部门职责
行政部职责
负责公司文件的收发和文件的督办;
负责安排、协调公司对外商务接待及外联工作;
负责安排、协调公司重要会议;
负责各类办公用品、固定资产的购置和管理,促销品、物料集中采购等;
负责公司行政办公、招待费用的管理;
负责公司办公车辆的调度和管理;
负责公司档案管理;
负责公司办公环境管理;
负责协调公司的法律事务;
负责工服管理。
人力资源部职责
负责拟定公司的组织发展规划、架构设计、岗位设置、人员编制;
负责组织制定和完善公司的管理制度;
负责建立健全招聘及人事管理体系,开展人员招聘、调动及离职管理工作;
负责建立健全培训体系,组织开展各类职业技能、企业文化等方面的培训;
负责建立健全薪酬福利体系和劳动关系管理,及相关统计和核算工作;
负责建立健全绩效管理体系,定期进行考核考评工作,处理员工的建议和申诉;
负责传达贯彻集团的企业文化,并建立健全
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