上半年党风廉政建设自查报告_2.docVIP

上半年党风廉政建设自查报告 下面是我们的小编给大家推荐的上半年党风廉政建设自查报告供大家参阅！ 县委、县政府、县纪委： 半年来，我局的党风廉政建设工作，在县委、政府的正确领导和县纪委、监察局的具体指导下，紧紧围绕全县农业中心工作，以学习贯彻党的十大八精神为主线，以科学发展观为统领，全面贯彻落实中央和省、市、县纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，注重从宣传教育、制度建设、预防腐败、作风建设等方面加大力度，着力完善惩治和预防腐败体系，围绕保增长、保民生、保稳定、促发展，积极开展为“三农”保驾护航行动，扎实推进全系统党风廉政建设工作，为xxxx农业科学发展、和谐发展、跨越发展提供了强有力的保障。现就自检自查情况报告如下： 局党委始终坚持把党风廉政建设责任制工作与农业经济、精神文明建设、综治维稳等工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，着力强化组织领导在党风廉政建设中的位置、作用和责任，有力推动了党风廉政建设的深入开展。一是落实了党风廉政建设领导机构。成立了以局党委书记任组长的党风廉政建设责任制领导小组，并明确专人具体抓党风廉政建设工作，为全面贯彻落实党风廉政建设责任制提供了组织保证；二是落实了党风廉政建设领导责任。坚持第一责任人和“一岗双责”制度，党政齐抓共管、单位协调配合、纪检监察组织协调、群众积极参与的工作机制，把党风廉政建设责任目标与量化目标管理紧密结合起来。主要领导带头执行民主集中制，坚持“三重一大”问题集体讨论决定，确保民主决策和科学决策；三是落实了党风廉政建设责任目标。结合农业工作实际，制定了年度党风廉政建设目标责任书，坚持层层分解任务和层层签订责任书，将党风廉政建设延伸到各党总支，确保了任务到人、责任到位；四是落实了党风廉政建设责任制考核办法。局党委以文件形式制订出台了《全局党组织书记抓党建工作责任制考核办法》，将党风廉政建设工作列为重点考核内容，制定考评细则，加大检查考评力度，在各单位进行自查的基础上，定期对各单位落实情况进行检查考核，并将考核情况作为年度评先表彰和综合目标考核的重要依据。同时，建立健全了党组织书记一年两次述职述廉工作制度，确保工作落实到位；五是高质量高标准地完成了上级纪检监察机关交办的各项工作任务。 党风廉政教育是反腐倡廉的一项基础性工作，加强学习宣传教育、增强反腐倡廉意识、提高拒腐防变能力是预防腐败的第一道防线。为此，局党委始终把反腐倡廉教育列入党员干部理论学习、党委理论中心组学习的重要内容，制定学习计划，提出学习要求，精心组织，认真部署，狠抓落实，以创先争优、“四群”教育等活动为载体，采取有力措施和多种形式，深入开展党风廉政宣传教育活动。一方面，充分利用每周一上午职工集体学习日，每月月末股所级以上领导干部集体学习日，每季度末党委理论中心组学习日，领导干部轮流讲党课、上廉政教育课等形式学习了xxxx大精神和中央、省、市、县纪委全会精神，学习了《中国共产党纪律处分条例》、《实施纲要》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《行政监察法》等党纪政纪方面的内容以及市委、市纪委、县委、县纪委有关党风廉政建设文件精神，进一步提高了广大党员干部对加强反腐倡廉工作的必要性和重要性的认识，增强了全系统党员干部廉洁自律意识。上半年，班子成员共集中学习7次，其中理论中心组集中学习2次，撰写学习笔记和心得体会70余份、各类调研文章10余篇，按时报送信息8篇，被县级采用2篇。另一方面，开展了《廉政准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等学习活动。把学习贯彻《廉政准则》的有关要求制成文件下发到各支部，把学习《廉政准则》纳入党委理论中心组和党员干部业务学习的重要内容，采取自学、集中学习等行之有效的形式，认真组织党员干部特别是党政领导干部对《廉政准则》进行全面、深入、系统的学习，深刻领会《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求，切实增强了学习贯彻《廉政准则》的自觉性、责任感和紧迫感。同时认真开展了廉政警示教育，组织局机关干部职工和各站负责人集中观看了警示教育专题片，进一步提高了干部职工廉洁从政的思想意识。 局党委认真贯彻落实“中央八项规定”，进一步修订完善了一系列党风廉政建设配套制度和机关内部管理制度，用健全的制度和规范的办事程序来管权、管钱、管人、管事。一是修订完善了《党委工作规则》、《财物管理制度》、《考勤制度》、《公务接待制度》、《车辆管理制度》、《文印制度》、《重大事项决策制度》、《股所级领导干部廉政承诺制度》等一系列制度；二是严格执行了“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁自律的各项规定以及“中央八项规定”。遵守和执行中纪委《关于严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政