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乡镇党风廉政建设责任制检查评比考核标准 乡镇党风廉政　　 建设责任制检查评比考核标准 一、一把手及班子成员重视党风廉政建设。 1、把党风廉政建设列入本单位的工作议程，定期分析本单位的党风廉政建设情况，在工作中抓落实。 2、组织本总支的中心组学习有关党风廉政建设的文件精神及规章制度，每学期两次。 3、及时传达上级和学校的会议和文件精神，积极组织完成上级交办的任务。 4、按要求及时向职能部门反馈信息，上报总结。 扣分： 1、没有把党风廉政建设列入工作议程的扣3分，每年少于两次专题研究分析党风廉政建设的扣2-4分，工作不落实的扣3分，扣满10分为止。 2、没有组织学习的扣4分，每少学一次扣3分，扣满5分为止。 3、不向群众传达会议和文件精神的扣4分。每少传达一次扣2分，扣满4分止。 4、不及时上报、反馈信息的扣4分，每少上报一次扣2分。扣满6分为止。 考核方法：检查会议记录，召开座谈会，找单位职工或者村民了解情况。 二、抓好党性、党风、党纪、政纪和廉洁自律教育。 1、组织本单位人员进行党性、党风、党纪、政纪和廉洁自律教育，做到教育内容丰富，计划合理，方法多样。 2、能够组织本单位人员积极参加镇党委组织的集体活动。 3、联系本单位实际有针对性的对党员进行廉洁自律教育，重视发挥党员的模范