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关于日本会社的一些常识
下级对上级:お疲れ様でした。 出纳簿:すいとうぼ
上级对下级说的是:ご苦労様でした
行ってまいりますittemairimasu
我走了
—いっていらっしゃいitterassyai。
您走好
此处多用语对上司或自己认为应该尊敬的人
从社长到职员的职位排列,名称/
总经理ー総経理そうけいり 日语的“总经理”这个职位在日本是做会计出纳工作的。 社长也不一定是董事长,有分社的会社里的社长也叫做社长。 株式会相当于国内的董事会,而株式会长相当于董事长。(?)
董事长:会长(かいちょう)or取缔长(とりしまりちょう)。取缔役会长。or理事长(公共团体)
中国の「总经理」:社长(しゃちょう)。
董事日语叫:取缔役(とりしまりやく)or重役(じゅうやく)。 注意:在公司内一般总经理(社长)都是董事会授权的,一般都有股份,所以总经理(社长)也是公司的董事(取缔役or重役)阿。所以董事会的头头,即,董事会的会长(董事长)日语叫:会长(かいちょう)。而总经理是主管公司(会社かいしゃ)的,所以总经理日语叫:社长(しゃちょう)。
董事会:
役員会やくいんかい(干部会,高级职员会)
正式的なのは取締役会だ
日本的演歌等等。
うつぶせる俯せる(1)〔顔を下に向ける〕脸朝下趴下俯卧地面に俯せる/趴在地上.(2)〔物をさかさまにして置く〕扣置倒放バケツを俯せる/把白铁桶扣着放.(1)〔かもじ〕头发绺tóufaliǔ.(2)〔劇などの〕假发jiǎfà. 鬘をつける/戴上假发.
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自己ピーアール、 、せいざ血液型(けつえきがた)はなんですか。??B8 y/ f1 w2 Z) ^0 m0 C8 u- h性 格: 明る責任感が強い。勉強力な作業が苦手転職したい理由は?正直に言って、[濃紺] 【のうこん】私は別に大きな夢を持っていない、ただ今日やらなければならない仕事をどういう風にうまくいくように、それだけ考えています。ちょっと遠く言えば、会社の年度の目標、毎月の目標に向いて、どういう風にするのか、いつも考えて、それだけでいいと思います。希望はいくらですか。さっき、ご紹介のように、御社の概略の情報が分かるようになりまして、正直に言って、もし私は入社できましたら、将来的な仕事の内容をもうちょっと詳しく説明していただけませんでしょうか。○就業しゅうぎょう規則をよく理解すること会社は「のを目的とする経済活動を組織」である。この目的を達成するために,会社は最も合理的な経済邌婴颏幛钉筏疲筏撙颏膜辏(((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((心得よう。○ ? ????暗黙のルールも無視できない会社には,成文化されたルールのほかに,慣習によって成り立っている約束事がある。文書化されてはいないけれども,それを守らなければ職場になじむことができない社風や職場の慣行,しきたりなどだ。文書化されていないからといって,こうした暗黙のルールは無視できない。中にはおかしいと思われるものもあるが,なぜそうした暗黙のルールができたかを考えてみるとよい。変えるのは,それからでも遅くはない。職場のルールは,お互いに勝手な行動をしてチームワークを乱さないようにするためにでき上がったものといえる。リーダーのにらの役割を果たし,みんなと協力して仕事をすすめる一この当たり前の行動をとれるようにすることが,社会人としての基本のルールといえよう。休暇休暇の取得● ? ???かっているとぎできるだけ早目に予定を上司に伝え許可をもらうこと。休暇は権利だからといって,まわりの都合も考えずに取得するとトラブルの原因になる。周囲の人に対する細かい気配りを忘れずに。● ? ????病気や急用で突然に休むとき勤務時間の開始前に上司に電話で連絡する。このとき,
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